Fallmanager/in (w/m/d) für das kommunale jobcenter - landratsamt tuttlingen

Fallmanager/in (w/m/d) für das kommunale jobcenter - landratsamt tuttlingen

Tuttlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Profiling und Erstellen von Kooperationsplänen für die Kundenbetreuung im Jobcenter.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Landratsamt Tuttlingen mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Vorteilen und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitsmarktintegration und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, gute EDV- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier dreht sich alles um Sie! Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen - entdecken Sie einige davon: www.landkreis-tuttlingen.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter unbefristet, Vollzeit, Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung nach A10 LBes GBW.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Profiling und Erstellen von Kooperationsplänen
  • Arbeitsmarktorientierte Kundenbetreuung
  • aktive Arbeitsmarktförderung mit Bewilligung von Integrationsleistungen
  • Beratung zur Überwindung von Arbeitsmarkthemmnissen
  • Kontakte zu Trägern
  • Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und dem Team Arbeitsmarktintegration

Ihr Profil:

  • Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildungen
  • wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz und kundenfreundliches Verhalten
  • pädagogisches Geschick im Umgang mit Menschen jeglichen Alters von 15 bis über 60 Jahre
  • Belastbarkeit und Motivation
  • gute EDV-Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Jetzt direkt online bewerben bis 29.03.2026 www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere

Amtsleiter des Kommunalen Jobcenters Herr Schwarzfischer, Tel. 07461-926 4401

Personalsachbearbeiterin Frau Speh, Tel: 07461-926 2024

Online-Bewerbung

Fallmanager/in (w/m/d) für das kommunale jobcenter - landratsamt tuttlingen Arbeitgeber: Landratsamt Tuttlingen

Das Landratsamt Tuttlingen bietet Ihnen als Fallmanager/in (w/m/d) im Kommunalen Jobcenter eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem Vorteile wie ein vergünstigtes Job-Ticket und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitsmarktförderung in einer dynamischen Region.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Tuttlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager/in (w/m/d) für das kommunale jobcenter - landratsamt tuttlingen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Landratsamts Tuttlingen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager/in (w/m/d) für das kommunale jobcenter - landratsamt tuttlingen mit Bravour zu bestehen

Profiling
Erstellen von Kooperationsplänen
Kundenbetreuung
Arbeitsmarktförderung
Beratung
Kenntnisse im SGB II
Kenntnisse im SGB III

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Tuttlingen vorbereitet

Informiere dich über das Jobcenter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kommunale Jobcenter und dessen Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Kenntnisse im SGB II und III

Da gute Kenntnisse im SGB II und SGB III gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und deren Anwendung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um Konflikte zu lösen oder die Kommunikation zu verbessern.