Sachgebietsleiter/in in Vollzeit (m/w/d)

Sachgebietsleiter/in in Vollzeit (m/w/d)

Tuttlingen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Körperschafts- und Privatwald und arbeite an forstlichen Förderungen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Forstamt mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich für die Umwelt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt unbefristet, Vollzeit, Besoldung bis A12 LBesGBW.

Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der forsttechnischen Betriebsleitung im Kommunal- und Privatwald
  • Flächenzuständigkeit für 10 Forstreviere
  • Planung, Vollzug und Controlling für den Finanz- und Naturalbereich betreuter Körperschaftswälder
  • Hauptverantwortung für die forstliche Förderung im Gesamtkreis
  • Zuständigkeit für Waldarbeit und Forsttechnik (u.a. Werkverträge, Arbeitsaufträge)
  • Übernahme von Sonderaufgaben
  • Fachverantwortung für eine/n dem Sachgebiet zugeordnete Sachbearbeiter/in

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
  • Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Betriebssteuerung betreuter Forstbetriebe von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich Forstliche Förderung wünschenswert
  • hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
  • selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • gute Kenntnisse im Fachprogramm FOKUS
  • gültiger Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr zu nutzen

Unser Angebot:

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

Jetzt direkt online bewerben bis 12.06.2026.

Sachgebietsleiter/in in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Tuttlingen

Das Forstamt bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Sachgebietsleiter/in in einem engagierten Team, das Wert auf Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten legt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der forsttechnischen Betriebsleitung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, während Sie zur nachhaltigen Entwicklung unserer Wälder beitragen.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Tuttlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter/in in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachgebietsleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Forstamt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits im Forstamt sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Forstwirtschaft und über die spezifischen Herausforderungen, die das Forstamt hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren und vielleicht findest du noch etwas, das besser zu dir passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter/in in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
Erfahrungen in Finanzen und Betriebssteuerung
Erfahrungen im Bereich forstliche Förderung
Team- und Kooperationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Sachgebietsleiter/in bist. Lass deine Leidenschaft für den Forst und die Zusammenarbeit im Team durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Punkte aus der Stellenbeschreibung ansprichst. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Belege deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Finanzen und Betriebssteuerung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 12.06.2026 einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Tuttlingen vorbereitet

Informiere dich über die Forstwirtschaft

Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Forstwirtschaft vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Sachgebietsleiter/in.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebssteuerung und forstlichen Förderung verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf deine Kompetenzen eingehen.

Zeige Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen für deine Planung.