Sachbearbeiter Amtsvormundschaft (m/w/d)

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur befristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Amtsvormundschaft (m/w/d) für den Fachdienst Familie und Jugend.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:

• Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften, d. h. die gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, insbesondere die persönliche Förderung sowie Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels
• Die Pflege des regelmäßigen persönlichen Kontaktes zum Mündel, i. d. R. einmal im Monat in dessen üblicher Umgebung (§ 1793 Abs. 1a BGB)
• Die Wahrnehmung des Aufenthaltsbestimmungsrechts, etwa durch Erfüllung der Meldepflichten, Beantragung von Ausweisdokumenten, Veranlassung freiheitsentziehender Maßnahmen (§ 1631b BGB) oder durch Beurteilung ausländer- und asylrechtlicher Statusfragen
• Die Ausübung der Gesundheitssorge, bspw. Abwägung betreffend die Einwilligung in ärztliche und therapeutische Maßnahmen
• Die Regelung von Angelegenheiten hinsichtlich Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf
• Die Verwaltung von Mündelvermögen sowie Anlegen von Mündelgeldern (§§ 1806, 1803 ff. BGB)
• Die Klärung von Nachlassangelegenheiten einschließlich der Prüfung/Durchführung von Erbausschlagungen
• Die rechtliche Vertretung des Mündels, darunter Führen von Verwaltungs- und Gerichtsverfahren
• Die Erarbeitung von Stellungnahmen für Gerichte
• Die Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Kindes/Jugendlichen beteiligten Partnern, z. B. Sozialleistungsträgern, Kindertagesstätten, Schulen, Ausbildungseinrichtungen, Ärzten, Gerichten und sonstigen Behörden
• Die Einhaltung verwaltungstechnischer Vorgaben (ordnungsgemäße Aktenführung/Dokumentation/Ablage/regelmäßige Berichterstattung an das Familiengericht) sowie ggf. die rechtliche Beratung und Unterstützung von Einzelvormündern

Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:

• Über einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung, verfügen und weiterhin folgendes mitbringen:
• Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Rechts, der Verwaltung, der Pädagogik, Psychologie und Soziologie
• Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• Selbstständiges, loyales und zuverlässiges Handeln
• Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit, Flexibilität als auch die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion und zur kollegialen Fallberatung
• Ein gutes Informations- und Kommunikationsverhalten sowie die Fähigkeit problemlösungsorientiert zu arbeiten
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit als auch ein adressatengerechtes Verhalten

Wünschenswert ist zudem vorliegende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich. Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem auf 1,5 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden (Vollzeit)
• Tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (SuE) in der Entgeltgruppe S 12, die Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Zusätzlich profitieren Sie von:
• Einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen Leistungen tariflicher Jahressonderzahlung
• Einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität
• Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
• Teamfördernden Maßnahmen
• Der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeitermietparkplätzen

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.