Sachbearbeiter Straßenbauverwaltung (m/w/d)

• Sachbearbeiter Straßenbauverwaltung (m/w/d)
• Arbeitgeber: Landratsamt Unstrut‑Hainich‑Kreis
• Ort: Mühlhausen/Thüringen
• Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet
• Beginn: ab
• Stellenbeschreibung

Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut‑Hainich‑Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter(in) Straßenbauverwaltung (m/w/d) für den Fachdienst Straßenverkehr.

Im Rahmen dieser Position sind Sie verantwortungsbewusst für die Planung, Vorbereitung, Sicherung sowie Überwachung kreislicher Straßen‑ und Bauwerksmaßnahmen zuständig.

• Ihre Aufgaben
• Planung, Vorbereitung, Sicherung sowie Überwachung kreislicher Straßen‑ und Bauwerksmaßnahmen
• Beantragung und Abwicklung von Fördermittelanträgen nach der Richtlinie zur Förderung von kommunaler Verkehrsinfrastruktur in Thüringen (RL‑KVI) oder anderen Zuschüssen/ Zuwendungen
• Eigenverantwortliches Überwachen und Prüfen des Kreisstraßennetzes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht nach dem Thüringer Straßengesetz (Thür Str G) und rechtssichere Dokumentation (Streckenkontrollen, Baumschauen, Teilnahme an Bahnverkehrsschauen, Sichtprüfung von Bauwerken, Schadensbearbeitung)
• Selbstständiges Planen, Koordinieren und Abwickeln daraus resultierender Straßenerhaltungs‑ und Unterhaltungsmaßnahmen
• Planen, Vergabe und Auswertung von Bauwerksprüfungen
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen, Kostenermittlungen sowie Mitwirken im Vergabeverfahren
• Überwachung der Gewährleistungsfristen und Abnahmen
• Ausschreibung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Straßenbaulast (Grasmahd, Winterdienst, Verkehrseinrichtungen, Reinigungsleistungen)
• Straßen‑ und Liegenschaftsverwaltung (u. a. Straßendatenbank, Umstufungen, Widmungen, Straßenstatistik, Ausbaukataster, Leitungsbestand)
• Führen der Straßenakte
• Führen und Überwachen des Baumkatasters
• Verantwortliche Mitarbeit bei kreislicher Verkehrsplanung
• Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Baumaßnahmen, Planungsverfahren, Bauleitplanung und Baugenehmigungsverfahren
• Prüfung und Erteilung/Versagung von Sondernutzungen, Abschluss von Straßenbenutzungsverträgen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Mitarbeit bei der Planung kreislicher Haushaltsmittel 2025_0089
• Höfliche Zusammenarbeit zu verschiedensten Belangen mit anderen Behörden, Zweckverbänden, Ingenieurbüros und Bürgern
• Ihr Profil
• Ein abgeschlossenes Hochschul‑ bzw. Fachschulstudium (Diplom, FH bzw. Bachelor) in Bauingenieurwesen, Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zum selbstständigen Handeln und Entscheiden
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich sowie mündlich zu formulieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) und gute Ausdrucksweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bürgern
• Hohe Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst sowie Führerschein Klasse B
• Gute EDV‑Kenntnisse
• Wünschenswert
• Berufserfahrungen im Aufgabenbereich
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenrechts, des Baurechts und straßenbautechnischer Vorschriften sowie Erfahrungen im Verwaltungs‑ und Vergaberecht
• Wir bieten Ihnen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Behörde
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (wöchentlich bis zu 38 Stunden)
• Eine tarifgebundene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeitermietparkplätze
• 30 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Gleichberechtigung und Diversität

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

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