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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für eine optimale Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung in Bad Wörishofen mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Bad Wörishofen: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Bezahlung nach Tarif (TVöD) mit mindestens 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge) eine sorgfältige Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungen Dienstradleasing ein familiäres Arbeitsumfeld kostenlose Getränke Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Web:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit) Arbeitgeber: Landratsamt Unterallgäu
Kontaktperson:
Landratsamt Unterallgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung in Bad Wörishofen, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Wohnbereichsleitung zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Unterallgäu vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung in Bad Wörishofen informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das familiäre Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsklima und dass dir Teamarbeit wichtig ist.
✨Betone deine Fortbildungsbereitschaft
Da individuelle Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Rolle.
