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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Überprüfung und Sicherstellung des Brandschutzes im Landkreis.
- Arbeitgeber: Landratsamt Vogtlandkreis mit einem engagierten Team im Krisenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Brandschutz und schütze deine Community vor Gefahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Als Teil der regionalen Sicherheitsarchitektur steht die Stabstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz für die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von außergewöhnlicher Gefahren- und Schadenslagen. Die Kombination aus vorbeugendem Brandschutz, technischer und operativer Gefahrenabwehr sowie Bevölkerungsschutz erfordert ein interdisziplinäres Team. Um das Versorgungsniveau für die Menschen im Landkreis angesichts dieser bereichsübergreifenden Aufgaben weiter zu verbessern, wächst unser Team auf dem Gebiet des Brandschutzes. Im Landratsamt Vogtlandkreis, Geschäftsbereich Landrat, Stabsstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen einen Hauptsachbearbeiter Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich. Unterstützung des Kreisbrandmeisters bei der Überprüfung der Aufstellung, Ausrüstung, des Leistungsstandes und der Einsatzbereitschaft der Feuerwehren gemäß § 24 Abs. 3 SächsBRKG Sicherstellung der Arbeitsabläufe im vorbeugenden Brandschutz wünschenswert: Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich BOS, z. B. in einer freiwilligen Feuerwehr / HiO oder in einer anderen Katastrophenschutzorganisation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Gültiger Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 10 zum TVöD-VKA. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.
Brandwache (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Vogtlandkreis
Kontaktperson:
Landratsamt Vogtlandkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandwache (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon morgen wäre! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Engagement! Wenn du ehrenamtlich in einer Feuerwehr oder im Katastrophenschutz tätig bist, erwähne das unbedingt. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So haben wir die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Vogtlandkreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Vogtlandkreis und die Stabstelle Krisenmanagement verschaffen. Verstehe ihre Aufgaben im Bereich Brandschutz und Bevölkerungsschutz, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation für die Stelle unterstreichen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Brandschutz oder in der Krisenbewältigung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder Ehrenamtlichen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.