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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Hilfesuchende bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: Landratsamt Waldshut – Jobcenter mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, ab dem 01.01.2026 eine spannende Teilzeit- oder Vollzeitposition (70-100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Bad Säckingen anzubieten. Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.
Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der fachlichen Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und steuern sowie koordinieren diese Tätigkeit in enger Absprache mit Ihrer Abteilungsleitung. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team in der direkten Sachbearbeitung von Leistungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Mehrpersonenhaushalte.
Ihre Aufgaben
- Fachbereichsleitung (50 %)
- Fachliche und teilweise organisatorische Leitung des Fachbereichs innerhalb der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen
- Steuerung und Koordination von Arbeitsprozessen im Fachbereich in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Abteilungen
- Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung fachlicher Standards
- Einarbeitung, Beratung und fachliche Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen in der Sachbearbeitung
- Durchführung von Teamsitzungen sowie Fachschulungen
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber internen und externen Partnern
- Sachbearbeitung (20-50 %)
- Beratung von Hilfesuchenden zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB II
- Prüfung von Anträgen sowie Entscheidung über die Gewährung oder Versagung wirtschaftlicher Hilfen
- Berechnung, Bescheidung und Veranlassung der Auszahlung von Leistungen nach dem SGB II
- Prüfung und Durchsetzung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten
- Durchführung von Rücknahme- und Widerrufsverfahren sowie Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
- Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement mit dem Ziel, die Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu verringern
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Rechtskreis des SGB II sowie angrenzender Rechtsgebiete und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue fachliche Themen einzuarbeiten
- Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Interesse und Freude an der Leitung eines Teams
Das bieten wir
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 10 TVöD
- Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
- Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
- Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Julia Kelz (Abteilungsleitung) Jobcenter
Tel.: 07751/ 86 4822
julia.kelz@landkreis-waldshut.de
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Lena Schlegel Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/ 86 1123
lena.schlegel@landkreis-waldshut.de
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2025!
Fachbereichsleitung Wirtschaftliche Hilfen im Jobcenter Arbeitgeber: Landratsamt Waldshut
Kontaktperson:
Landratsamt Waldshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Wirtschaftliche Hilfen im Jobcenter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Jobcenter und die spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung. Wir sollten immer bereit sein, unsere Kenntnisse über SGB II und die Herausforderungen im Jobcenter zu zeigen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Arbeit im Jobcenter und die Unterstützung von Hilfesuchenden deutlich machen. Lass uns authentisch sein und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Wirtschaftliche Hilfen im Jobcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachbereichsleitung bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Waldshut vorbereitest
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Jobcenter und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Leitung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kollegen und Hilfesuchenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
