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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kulturplattform stattsofa.net und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind das Amt für Kommunikation und Kultur im Landkreis Waldshut.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangebote über HANSEFIT.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kultur im ländlichen Raum und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Philologie oder Kulturmanagement und Erfahrung in Kommunikation.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von allen Geschlechtern sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kultur gehört zum Landkreis Waldshut wie der Rhein und der Schwarzwald. Wir fördern das kulturelle Leben und veranstalten Events. Im Amt für Kommunikation und Kultur ist ab 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung die Stelle als Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie haben die redaktionelle Verantwortung für die Kulturplattform stattsofa.net und sind zuständig für deren Weiterentwicklung sowie die Social-Media-Arbeit.
- Gemeinsam mit der Kulturreferentin fördern und pflegen Sie das Kultur-Netzwerk.
- Sie beraten in Fragen der Fördergelder und prüfen Anträge.
- Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit beim Kulturprogramm (Künstlerbetreuung und administrative Aufgaben).
- Sie betreuen und koordinieren die Arbeitsgemeinschaft der Volkshochschulen im Landkreis.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Philologie oder des Kulturmanagements.
- Berufserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation sowie eine hohe Affinität zu Kulturthemen.
- Sie organisieren gerne und sind geübt im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, verwaltungstechnische Aufgaben zu übernehmen, ist für uns wichtig.
Wir bieten Ihnen:
- Einstellung - je nach Qualifikation - bis in Entgeltgruppe 9 oder 10 TVöD.
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
- Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird.
Interesse geweckt? Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Susanna Heim, Tel. 07751/86-7400, susanna.heim@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse, die Kultur im ländlichen Raum mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 13.10.2024 an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement Arbeitgeber: Landratsamt Waldshut
Kontaktperson:
Landratsamt Waldshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Kulturveranstaltungen und Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich Kulturmanagement und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Social Media aktiv nutzen
Da die Stelle auch Social-Media-Arbeit umfasst, solltest du deine eigenen Profile auf Plattformen wie Instagram oder Facebook aktiv gestalten. Teile Inhalte über Kulturprojekte und zeige dein Engagement für die Kultur. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über Fördergelder
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Fördermöglichkeiten im Kulturbereich auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Programme informiert bist und Ideen hast, wie man diese Mittel effektiv nutzen kann. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in einem kleinen Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kulturmanagement und deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Kulturplattform beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im regionalen Kulturmanagement wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Waldshut vorbereitest
✨Kenntnis der Kulturplattform
Informiere dich gründlich über die Kulturplattform stattsofa.net. Zeige im Interview, dass du Ideen zur Weiterentwicklung hast und verstehst, wie man diese Plattform effektiv nutzen kann.
✨Vorbereitung auf Fragen zu Fördergeldern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Fördergeldern und Anträgen zu beantworten. Zeige, dass du Erfahrung in der Beratung und Prüfung von Anträgen hast und mit den entsprechenden Prozessen vertraut bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Team klein und motiviert ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Interesse an Kulturthemen zeigen
Zeige deine Leidenschaft für Kulturthemen und deine Affinität dazu. Diskutiere aktuelle kulturelle Trends oder Projekte, die dich interessieren, um dein Engagement zu demonstrieren.
