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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur für Schulen im Landkreis.
- Arbeitgeber: Innovatives Landratsamt mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in VMware-Umgebungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Landratsamt Weilheim-Schongau, Sb. Z2.3 (Operative IT, Landkreis RZ), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) neu zu besetzen:
Schwerpunkt Virtualisierung & IT-Infrastruktur
Wir sind ein innovatives Landratsamt mit Fokus auf die Optimierung unserer Prozesse, unserer Bürger- und Unternehmensservices und die digitale Transformation, am Landratsamt Weilheim-Schongau selbst, wie auch an den Landkreisschulen, mit einem IT-Netzwerk mit mehreren Standorten, über 1000 IT-Arbeitsplätzen, in einer sehr modern und effizient aufgestellten IT-Landschaft.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Server- und Virtualisierungsinfrastruktur für die Landkreisschulen sowie die fachliche Beratung bei technischen Anfragen. Im Wesentlichen betreffen sie folgende Bereiche:
- Administration der Server- und Virtualisierungsumgebung
- Aufbau und Administration einer neuen VMware-Umgebung für die Landkreisschulen (ESX/ESXi, vCenter)
- Einrichtung und Betrieb virtueller Serverlandschaften einschließlich zentraler Infrastrukturdienste (z. B. Active Directory, DNS, DHCP)
- Betrieb und Administration der virtualisierten Client-Umgebung (Omnissa Horizon / VDI)
- Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Servern und deren Anwendungen
- Konfiguration, Pflege und Weiterentwicklung des Active Directory / EntraID
- Konfiguration und Verwaltung der Netzwerkanbindung virtueller Systeme innerhalb der Virtualisierungsumgebung
- Verwaltung von Storage-, Backup- und Sicherheitslösungen
- Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern im Rahmen aller genannten Aufgabenbereiche (Server, Virtualisierung, VDI, Infrastruktur- und Sicherheitslösungen)
Fachliche Beratung und operative Unterstützung:
- Fachliche Beratung interner Stellen im Landratsamt in Bezug auf die IT-Fragen an Landkreisschulen
- Abstimmung und fachliche Klärung von Anforderungen mit externen Dienstleistern
- Unterstützung bei IT-Projekten und Infrastrukturänderungen
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl., B.Sc. oder M.A.) oder abgeschlossene, der Aufgabenstellung entsprechende Ausbildung im Bereich Datenverarbeitung/Kommunikationstechnik (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachinformatiker/in für digitale Vernetzung, IT-Systemelektroniker/in) mit entsprechend gleichwertigen Erfahrungen und Fähigkeiten oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte mit entsprechenden Zusatzkenntnissen (z.B. Verwaltungsinformationswirt/in BVS)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware ESXi/Hypervisor-basierten Umgebungen
- Erfahrung mit virtualisierten Speicherlösungen (z. B. NetApp) von Vorteil
- Erfahrung im Betrieb von VDI-Lösungen (Omnissa Horizon) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, insbesondere Active Directory, Group Policies (GPOs), DHCP, DNS und anderen Netzwerkdiensten
- Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, insbesondere Switching, Routing und Firewall-Technologien
- Praktische Erfahrung in der Fehleranalyse und Problembehebung von Server- und Netzwerksystemen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Innovationsfreude, Bereitschaft zu umfassenden Fortbildungen, sicheres und freundliches Auftreten, Führerschein Kl. B
Wir bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung bis Bes.Gr. A 11 bzw. EGr. 10 TVöD und ergänzende finanzielle Leistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing, u.v.m.
- Strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote
IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Weilheim-Schongau
Kontaktperson:
Landratsamt Weilheim-Schongau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator/in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du mit VMware oder VDI-Lösungen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Weilheim-Schongau vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in VMware, Active Directory und Netzwerkinfrastrukturen vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Fragen zur IT-Infrastruktur vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die IT-Landschaft des Landratsamts zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder Projekten können besonders aufschlussreich sein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stellen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.