Lizenzmanager/in (m/w/d)

Lizenzmanager/in (m/w/d)

Weilheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Software- und Produktlizenzen für eine moderne IT-Landschaft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Landratsamt mit Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Lizenzmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Landratsamt Weilheim-Schongau, Sb. Z2.2 (Digitalisierung und Systeme), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) neu zu besetzen.

Wir sind ein innovatives Landratsamt mit Fokus auf die Optimierung unserer Prozesse, unserer Bürger- und Unternehmensservices und die digitale Transformation, am Landratsamt Weilheim-Schongau selber und den Landkreisschulen, im Kontext eines IT-Netzwerkes mit mehreren Standorten, über 1000 IT-Arbeitsplätzen, in einer sehr modern und effizient aufgestellten IT-Landschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierten Lizenzmanager/in (m/w/d), der die Verwaltung und Optimierung unserer Software- und Produktlizenzen bzw. Verträge für Hard- und Software verantwortet. Ziel ist eine nachhaltige Verschlankung unseres Lizenz- bzw. Produktportfolios und damit einhergehend einer Reduzierung der dafür aufzuwenden Kosten.

IHRE AUFGABEN

  • Verwaltung, Optimierung und Überwachung von Software- und Produktlizenzen bzw. Produktverträgen für Hard- und Software
  • Verhandlung von Lizenz- und Produktverträgen mit den Anbietern von im Landratsamt genutzter Hard- und Software
  • Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzverträgen und rechtlichen Vorgaben
  • Analyse und Optimierung der Lizenzkosten
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Lizenzgebern
  • Unterstützung bei Audits und Lizenzprüfungen
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen rund um das Lizenzmanagement

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IHR PROFIL

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl., B.A., B.Sc.), Qualifikationsprüfung für die QE III bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder abgeschlossene, der Aufgabenstellung entsprechende kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrags-, Lizenz- bzw. Produktportfoliomanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrags-, Lizenz- bzw. Produktportfoliomanagement, Kenntnisse im Vertrags- und IT-Recht sowie gängiger Lizenzierungsmodelle (z.B. Volumenlizenzen, OEM-Lizenzen, Cloud-basierte Lizenzen) sowie im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools und Software Asset Management-Systemen (SAM) von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS Office und Service- bzw. Lizenzmanagement-Tools, grundsätzliches Verständnis für digitale Systeme, KI, RPA, Automatisierung, Datenstrategien sowie für Strategien und Rahmenbedingungen im Rahmen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
  • hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, wirtschaftlicher Sachverstand, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kritik und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, Innovationsfreude, Bereitschaft zu umfassenden Fortbildungen, Fahrerlaubnis Klasse B

UNSER ANGEBOT

  • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten, Mobilarbeit
  • leistungsgerechte Bezahlung bis Bes.Gr. A 10 bzw. EGr. 9c TVöD
  • umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing u.v.m.
  • strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen: Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsverfahren unter https://www.mein-check-in.de/weilheim-schongau/stellenangebote. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.03.2026.

Lizenzmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Weilheim-Schongau

Das Landratsamt Weilheim-Schongau ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung fördert das Team eine kollegiale und motivierte Arbeitskultur, in der individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge umfasst.
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Kontaktperson:

Landratsamt Weilheim-Schongau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lizenzmanager/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager/in (m/w/d)

Vertragsmanagement
Lizenzmanagement
Produktportfoliomanagement
Kenntnisse im IT-Recht
Kenntnisse in Lizenzierungsmodellen
Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
Software Asset Management-Systeme (SAM)
MS Office
analytisches Denken
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Innovationsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Lizenzmanager/in interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben des Lizenzmanagements passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Weilheim-Schongau vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lizenzmanager-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lizenzmanagement, Vertragsverhandlungen oder Software-Optimierung umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Kenntnisse im IT-Recht auffrischen

Da Kenntnisse im Vertrags- und IT-Recht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder zu den Zielen des Landratsamts sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position.

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Landratsamt Weilheim-Schongau
Standort: Weilheim
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