Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Programme zur Unterstützung junger Menschen in der Jugendsozialarbeit.
- Unternehmen: Engagierte Institution mit einem Fokus auf soziale Integration und Entwicklung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege einer tragfähigen Zusammenarbeit zwischen JaS und Schule
- Sozialpädagogische Diagnostik zur Feststellung von Ressourcen und zur Ermittlung von Hilfebedarfen bei jungen Menschen und Entwicklung eigener spezifischer Angebote im Hinblick auf den festgestellten Hilfebedarf
- Förderung, Verbesserung, Stabilisierung der Entwicklung und sozialen Integration von jungen Menschen mit besonderen Schwierigkeiten, in intensiver Zusammenarbeit mit Schulleitung, schulischen Beratungsdiensten und Lehrkräften
- Zusammenarbeit mit Eltern / Erziehungsberechtigten in Form von Einzelgesprächen, thematischen Elterngesprächsrunden, Hausbesuche, Vermittlung und Begleitung des Kontaktes mit Lehrkräften und weiteren Fachkräften der Jugendhilfe
Wir bieten Ihnen
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Vertretung bis 19.12.2028 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden in einem sehr abwechslungsreichen, anspruchsvollen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD- SuE) in S 12 zzgl. tarifliche SuE-Zulage. Die monatliche Bruttovergütung beträgt hiernach aktuell – je nach Zuordnung zur Erfahrungsstufe nach den tarifrechtlichen Bestimmungen – zwischen 1.983 und 2.727 €, die anteilige monatliche SuE-Zulage 90 € brutto.
- Jahressonderzahlung, ggf. jährliche leistungsorientierte Prämie nach den tarifrechtlichen Vorschriften
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tagewoche (ab 2027: 31 Tage), 2 Regenerationstage jährlich
- kollegiale Beratung im Team und Fortbildung
- weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z.B. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Versorgungskammer, Entgeltumwandlung
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor) – staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) alternativ staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) alternativ eine andere akademische Qualifikation im pädagogischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung oder Praktikumserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe gem. den Festlegungen im JaS-Handbuch
- im Übrigen ist Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe/Jugendsozialarbeit wünschenswert
- Methodenkenntnisse in der Beratung, Einzelfallhilfe, Gruppen- und Projektarbeit
- PC- und medienpädagogische Kenntnisse
- hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative
- sicheres, überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- engagierte und belastbare Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Außendienstfähigkeit, Führerschein Klasse B
Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.09.2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter www.landkreis-wug.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner:
- fachlich: Herr Haußner, Tel. 09141 902-428
- personell: Frau Städtler, Tel. 09141 902-228
- Frau Halmheu, Tel. 09141 902-130
Standort: Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen
Sozial-/Kindheits-/Pädagoge für die Jugendsozialarbeit an der Altmühlfrankenschule Weißenburg (m/w/d Arbeitgeber: Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen
Das Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Teilzeitstelle im Bereich Müllgebührenverwaltung bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und umfangreichen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersversorgung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der öffentlichen Verwaltung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen Recruiting-Team
