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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfungen und Beratungen in Pflege- und Behinderteneinrichtungen durchführen.
- Arbeitgeber: Regierung von Unterfranken mit einem kollegialen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Entwicklungschancen bis Besoldungsgruppe A13.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in sozialen Einrichtungen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Beamtenrechtliche Qualifikation und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Regierung von Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz am Landratsamt Würzburg in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) eine Beamtin / einen Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) sowie Beamte mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG).
Ihre Aufgaben
- Wiederkehrende und anlassbezogene Prüfungen/Begehungen von stationären Einrichtungen und besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe und sonstigen Wohnformen im Rahmen der Tätigkeit als Aufsichtsbehörde
- Beratung von Bewohnenden/Mietenden, Angehörigen, Trägern/Initiatoren und Mitarbeitenden in den Einrichtungen/Wohnformen
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unterstützung im Qualitätsentwicklungsprozess
- Beurteilung, ob die Qualitätsanforderungen (z.B. Pflege und Dokumentation, Wohnqualität, Mitwirkung, soziale Betreuung, Arzneimittel, Hygiene sowie Eingliederung und Teilhabe) erfüllt sind durch Überprüfung der Einrichtungen/Wohnformen
- Erstellung von Bescheiden (Ergebnisprotokolle, Anordnungen, Zwangsgeldandrohungen)
- Vorbereitung von Stellungnahmen bei Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten durch Bußgelder
Wir bieten
- interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Arbeitsplätze
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeiten der Fortbildung
- Nutzung des JobBike-Bayern Angebots
- Gelegenheit zum Home-Office (nach Maßgabe der Dienststelle)
- familienfreundliche Arbeitszeiten aufgrund Teil- und Gleitzeitmöglichkeiten (nach Maßgabe der Dienststelle)
Unsere Anforderungen
- die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation
- große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Verhandlungsgeschick, argumentative Durchsetzungsfähigkeit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Aus Gründen der Planstellenbewirtschaftung können wir Versetzungsbewerber/-innen lediglich bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 übernehmen. Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A13 sind grundsätzlich gegeben.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis spätestens 31.05.2026 ausschließlich online über das Stellenportal INTERAMT. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thorwart (Tel. 0931/380-1237).
Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene für die FQA Arbeitgeber: Landratsamt Würzburg
Kontaktperson:
Landratsamt Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene für die FQA
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Stellenportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene für die FQA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Stellenportal INTERAMT für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Würzburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Regierung von Unterfranken und das Landratsamt Würzburg verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsentwicklung und Aufsicht unter Beweis stellen. Zeige, wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten hast oder wie du in schwierigen Situationen kommuniziert und entschieden hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Fachstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.