Die Regierung von Unterfranken
sucht zum 01.01.2027
eine/n Ärztin/Arzt (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
für eine Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst des Freistaates Bayern im Gesundheitsamt des Landratsamtes Würzburg
Ihre Aufgaben
Die Schwerpunkte des vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsgebietes liegen im Bereich Hygiene, Infektionsschutz, Begutachtungen sowie Kinder- und Jugendmedizin.
Unser Angebot
- eine vielseitige Tätigkeit im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes, sowie eigenverantwortliches Arbeiten in medizinischen Aufgabenstellungen
- ein für voraussichtlich für sechs bis neun Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis.
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Schichtdienst
- Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L.
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
Ihr Profil
- Approbation
- mehrjährige klinische Erfahrung im kurativen Bereich ist erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung für eine Einstellung
- Promotion und eine Facharztbezeichnung sind wünschenswert
Anstellungsart
Teilzeit (80 %) - 32 Wochenstunden
Bewerbungsmöglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.11.2026 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform Interamt.
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Weiter weisen wir darauf hin, dass wir etwaige mit der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundene Kosten, insbesondere Fahrtkosten, nicht übernehmen können.
Ihre Ansprechpartner
personalrechtlich
Frau Laura Heilmann
Telefon: 0931 - 380-1239
fachlich
Herr Stephan Roth
Telefon: 0931 - 380-1550
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben
Ärztin/Arzt (m/w/d) für das Gesundheitsamt über die Regierung von Unterfranken in Würzburg Arbeitgeber: Landratsamt Würzburg
Das Landratsamt Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch ein gemeinwohlorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
