Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Moderation von Projekten zur nachhaltigen Entwicklung in der Region.
- Unternehmen: LAG Süd-West-Dreieck e.V. - ein dynamisches Team mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf Verlängerung und spannende Netzwerkarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region aktiv mit und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in Geographie oder Regionalentwicklung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
LAG-Manager (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Die Lokale Aktionsgruppe (LAG) Süd-West-Dreieck e.V. ist ein Zusammenschluss von Kommunen, Vereinen, Unternehmen und weiteren regionalen Akteuren im süd-westlichen Landkreis Würzburg. Als Lokale Aktionsgruppe im EU-Förderprogramm LEADER setzt sie die Lokale Entwicklungsstrategie (LES) für die Region um und unterstützt Projekte zur nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raums. Mit rund 80 Mitgliedern, darunter 30 Kommunen, bündelt die LAG unterschiedliche Perspektiven und fördert die Zusammenarbeit in der Region. Sie entscheidet eigenständig über die Förderung von Projekten mit LEADER-Mitteln und begleitet deren Umsetzung. Ziel ist es, die Region zwischen Main und Tauber gemeinsam mit den Menschen vor Ort zukunftsfähig und lebenswert weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgabenbereiche
- Koordination und Moderation des LEADER-Prozesses, Steuerung und Überwachung der Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LES)
- Unterstützung, Beratung und Betreuung von kommunalen und privaten Projektträgern und Projektträgerinnen hinsichtlich Entwicklung, Antragstellung, Umsetzung und Abrechnung von LEADER-Projekten
- Kooperation und Kommunikation mit anderen LAGen sowie dem LEADER-Koordinator und der Bewilligungsstelle am AELF Bad Neustadt, Saale
- Koordination, Planung und Mitwirken bei der Neuerstellung bzw. Fortschreibung der Lokalen Entwicklungsstrategie
- Monitoring- und Evaluierungsaktivitäten
- Öffentlichkeits- und Pressearbeit (u.a. Internetauftritt, Socialmedia, regionale Medien), LAG-Außendarstellung
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen sowie Vereinsarbeit
- Regionale und überregionale Netzwerkarbeit (z.B. anderen LEADER-Regionen)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor-Abschluss in Geographie, Regionalmanagement, Regionalentwicklung, Landschaftsplanung, Tourismusplanung etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, in der Regionalentwicklung und/oder Fördermittelabwicklung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie eine selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Organisationstalent und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
- Kenntnisse kommunaler Strukturen und der Region im süd-westlichen Landkreis Würzburg sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen und damit die Region gemeinsam mit vielen anderen Akteuren weiterzuentwickeln
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
- Vergütung in Anlehnung an EG 10 TVöD VKA
- 30 Tage Urlaub sowie diensfrei an Heiligabend und Silvester
- Weihnachtsgeld in Anlehnung an TVöD
- Vorerst befristete Anstellung bis 31.06.2028. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail an heller@lag-swd.de. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bewerbungsfrist: bis 16. Oktober 2026
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fahrtkosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, nicht übernommen werden können. Ihre im Rahmen des Bewerbungsverfahrens übermittelten persönlichen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen und die damit verbundenen personenbezogenen Daten unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht.
Ihre Ansprechpartnerin
Luise Heller
Geschäfsführerin
Mail: heller@lag-swd.de
Telefon: 01516 4759132
LAG Süd-West Dreieck e.V.
c/o Landratsamt Würzburg
Zeppelinstraße 15
97074 Würzburg
Web: www.lag-swd.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
LAG-Manager (m/w/d) in Teilzeit - LAG Süd-West-Dreieck e.V. in Würzburg Arbeitgeber: Landratsamt Würzburg
Das Landratsamt Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch ein gemeinwohlorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LAG-Manager (m/w/d) in Teilzeit - LAG Süd-West-Dreieck e.V. in Würzburg erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Landratsamt Würzburg sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Landratsamt Würzburg direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LAG-Manager (m/w/d) in Teilzeit - LAG Süd-West-Dreieck e.V. in Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Landratsamt Würzburg zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Würzburg vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Landratsamt Würzburg. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
