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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Teilhabepläne und arbeite eng mit Menschen mit Behinderungen zusammen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Sozialamt mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Firmenfitness und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landratsamtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlichster Berufsgruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem vielseitigen Aufgabenspektrum.
Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Bereich: SGB IX – Teilhabe und Rehabilitation
Qualifikation: Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Heilpädagoge (m/w/d) mit Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
Sie sind zuständig für die personenzentrierte Bedarfsermittlung im Rahmen des Bedarfsermittlungsinstruments Baden-Württemberg (BEI_BW) auf Grundlage der ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health – Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit). Zu Ihren Aufgaben zählt u. a. die Erarbeitung individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen.
Die Moderation und Organisation von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und mit Sozialen Diensten, Leistungserbringern und freien Trägern.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung mit Kommunikationsmethoden und in der Gesprächsführung
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Einfühlungsvermögen
- Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Grundkenntnisse im Sozialrecht
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zum Außendiensteinsatz und eine gültige Fahrerlaubnis sowie der Einsatz des eigenen Pkw gegen Fahrtkostenersatz
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team. Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Sozialamt I Teilhabemanagement Arbeitgeber: Landratsamt Zollernalbkreis
Kontaktperson:
Landratsamt Zollernalbkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Sozialamt I Teilhabemanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Gerade in sozialen Berufen ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten und deine Empathie zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Sozialamt I Teilhabemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Zollernalbkreis vorbereitest
✨Informiere dich über das Sozialamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Sozialamt und seine Dienstleistungen informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe die ICF und BEI_BW
Da die Stelle stark auf der personenzentrierten Bedarfsermittlung basiert, solltest du die Grundlagen der International Classification of Functioning (ICF) und des Bedarfsermittlungsinstruments Baden-Württemberg (BEI_BW) gut verstehen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern sind besonders relevant.