Technische/r Mitarbeiter/in (w, m, d) bei Landratsamt Zwickau

Das Landratsamt Zwickau sucht für das Deutsche Landwirtschaftsmuseum Blankenhain eine Technische Mitarbeiterin/einen Technischen Mitarbeiter (w, m, d) unter der Kennziffer: 106/2025/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Arbeit in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Durchführung konservatorischer und restaurativer Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in Ausstellungen, an musealen Sachzeugen sowie technischem Sammlungsgut wie historischen Serien- und Eigenbautraktoren, landtechnischen Anlagen (Sägewerk, Schrotmühle etc.), Maschinen und Gerätschaften, landwirtschaftlichen Modellen und Handwerksutensilien. Das beinhaltet im Einzelnen:

• Entfernung von Schmutz, Rost und anderen Verunreinigungen sowie allgemeine Reinigungsarbeiten an Sammlungsgütern
• Anwendung von Konservierungsstoffen, Farben und anderen chemischen Produkten zur Durchführung konservatorischer Arbeiten am Museumsgut
• Herstellung und Sicherung der Funktionsfähigkeit, vor allem des landtechnischen und handwerklichen Sammlungsgutes
• Durchführung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung an musealen Sachzeugen
• Durchführung von Farb- und Konservierungsanstrichen an Museumsobjekten
• Durchführung von Ausbesserungsarbeiten aller Art am musealen Sammlungsgut

Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von technischen Instandhaltungsarbeiten aller Art im gesamten Museumskomplex zuständig wie z. B.:

• Durchführung von Malerarbeiten in Museumsräumen einschließlich der Fenster und Türen
• Werterhaltungs- und Ausbesserungsarbeiten an musealen Gebäuden
• Ausbesserungs- und Reinigungsarbeiten sowie Wechseln von Beleuchtungsmitteln in Ausstellungen und anderen Räumlichkeiten
• Transportarbeiten

Ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe ist die Mithilfe und Mitarbeit bei museumspädagogischen Programmen und Aktionstagen.

Unsere Erwartungen:

Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Landmaschinenschlosser, Metallbauer der Fachrichtung Nutzfahrzeugbau, Kraftfahrzeugmechatroniker, Kraftfahrzeugmechaniker. Notwendig für die Tätigkeit ist ein Führerschein für Zugmaschinen und Lkw. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Unterhaltung und Erhaltung historischer Landtechnik und in der Traktorenrestaurierung. Vielseitige handwerkliche Kenntnisse sowie Kenntnisse zu Konservierungsstoffen, -mitteln und -techniken sind von Vorteil. Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Zwingend notwendig ist die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z. B. bei Veranstaltungen am Wochenende. Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 6. Juli 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).