E-Commerce Director Europe

E-Commerce Director Europe

Mettlach Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lands’ End Europe Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das E-Commerce-Team und steigere den Online-Umsatz in Europa.
  • Arbeitgeber: Lands’ End ist ein globaler Einzelhändler mit über 60 Jahren Erfahrung in klassischer Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, inspirierende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reise innerhalb Europas und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer renommierten Marke und verbessere das Einkaufserlebnis für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung im E-Commerce erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir haben eine fantastische Gelegenheit für einen E-Commerce Director Europe, der unserem Team bei Lands’ End Europe beitritt. Der E-Commerce Director ist eine Schlüsselposition in der Führung, verantwortlich für den Erfolg unserer Online-Verkäufe, die Erweiterung unserer E-Commerce-Fähigkeiten und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Geschäfts in Europa.

Als strategischer Leiter wird der E-Commerce Director ein Team von E-Commerce-Experten aufbauen und leiten, um unsere Online-Präsenz in der Region zu steigern – durch Kuratierung, Optimierung und Handel unserer digitalen Plattformen zur Erhöhung der Konversionsraten, des durchschnittlichen Bestellwerts, der Kundenzufriedenheit und des Gesamtumsatzes. Die Rolle wird eng mit funktionsübergreifenden Partnern in Marketing, Merchandising, Planung, Analytik, Kreativ, Kundenservice und IT zusammenarbeiten, um Geschäftspläne umzusetzen, Fähigkeiten aufzubauen, Prozesse zu optimieren, Erkenntnisse zu generieren und eine skalierbare Grundlage für langfristiges Wachstum zu schaffen.

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle eine hybride Arbeitsrolle ist und einige Zeit im Büro von Lands’ End in Mettlach, Deutschland, erfordert. Als Teil des Führungsteams wird auch Reisen innerhalb Europas erwartet. Der Kandidat muss fließend Englisch sprechen, und die Fähigkeit, Deutsch und/oder Französisch zu kommunizieren, wäre ein deutlicher Vorteil.

Wichtige Ergebnisse aus der Rolle:
  • Transformation der Zukunft der Marke Lands’ End in der EU
  • Bereitstellung eines verbesserten und reibungslosen Einkaufserlebnisses für Kunden
  • Go-to-Market-Strategie
  • Entwicklung digitaler Produkte
  • Betriebliche Verbesserungen und Prozesseffizienz
  • Wettbewerbsanalyse
  • Leistungsanalytik

Diese Rolle erfordert einen hervorragenden Kommunikator mit der Fähigkeit, effektiv über Abteilungen hinweg zu kollaborieren sowie in einer starken Matrixorganisation zu arbeiten. Der ideale Kandidat wird eine detailorientierte und analytische Denkweise haben, mit der Fähigkeit, kreatives und analytisches Denken auszubalancieren und komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu interpretieren, unter Verwendung von Web-Analysetools (z.B. Google Analytics).

Anforderungen:
  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Handel (Commerce), E-Commerce-Betrieb oder einem verwandten Bereich, mit einer Erfolgsbilanz beim Umsatzwachstum und der Verbesserung der Kundenerfahrungen in Deutschland, Großbritannien und Frankreich, idealerweise auch in weiteren europäischen Ländern.
  • Erfolgreiche Einführung in neue Länder/Märkte.
  • Starkes Verständnis der Trends in der Einzelhandelsbekleidungsindustrie, des Verbraucherverhaltens und der besten Praktiken im Online-Shopping.
  • Erfahrung mit A/B-Tests, Personalisierung und Optimierungsstrategien zur Verbesserung der Website-Leistung.
  • Exzellente Führungsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten und zu entwickeln.
  • Nutzen Sie alltägliche Gelegenheiten am Arbeitsplatz, um Einzelpersonen zu coachen, ihre Stärken zu nutzen, um ihr Bestes zu geben.

Lands’ End ist ein globaler Multikanal-Händler, der klassisch gestaltete Kleidung für Frauen und Männer entwirft und verkauft. Mit über 60 Jahren Erfahrung sind wir ein Unternehmen mit einer großartigen Geschichte. Lands’ End ist bekannt für seine Servicekultur für den Kunden und wird als Innovator in der Branche anerkannt. Wir schätzen Menschen. Menschen sind das Herz unseres Unternehmens, und unsere Türen stehen allen offen. Für unsere Kunden und Mitarbeiter setzen wir uns dafür ein, eine inspirierende Kultur zu schaffen, die für alle einladend, sicher und inklusiv ist. Unsere Stärke in Arbeit und Leben kommt aus der Kombination unserer einzigartigen Erfahrungen, Hintergründe und Talente. Was wir als Menschen tun, macht Lands’ End zu einem großartigen Ort zum Einkaufen und einem großartigen Arbeitsplatz.

E-Commerce Director Europe Arbeitgeber: Lands’ End Europe Ltd

Lands’ End Europe Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der die Mitarbeiter geschätzt werden. Als E-Commerce Director in Mettlach, Deutschland, profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität bietet, sowie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Modebranche und einem klaren Fokus auf Kundenservice, bietet Lands’ End nicht nur eine bedeutende Karrierechance, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens in Europa mitzugestalten.
Lands’ End Europe Ltd

Kontaktperson:

Lands’ End Europe Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Commerce Director Europe

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Lands’ End oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und E-Commerce, insbesondere in den Märkten Deutschland, UK und Frankreich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen hast.

Präsentation deiner Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im digitalen Handel und in der Teamführung belegen. Zeige, wie du durch strategische Entscheidungen Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Sprachkenntnisse hervorheben

Falls du Deutsch oder Französisch sprichst, betone dies in Gesprächen. Diese Fähigkeiten sind ein großer Vorteil und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders in einem internationalen Umfeld wie dem von Lands’ End.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Director Europe

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Erfahrung im E-Commerce
Kenntnisse in digitalem Handel
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in A/B-Testing
Optimierungsstrategien
Verständnis für Verbrauchertrends
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Prozessoptimierung
Marktanalyse
Fließend in Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil
Französischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des E-Commerce Directors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Erfolge im Bereich E-Commerce und digitale Handelsstrategien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Umsatzwachstum und Kundenerfahrungen verbessert hast.

Zeige Führungsqualitäten: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und zur Höchstleistung motiviert hast.

Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch sowie eventuell in Deutsch und/oder Französisch klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Teams.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lands’ End Europe Ltd vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lands’ End. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Teamführung belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Märkte

Da die Rolle einen Fokus auf den europäischen Markt hat, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce in Deutschland, Frankreich und dem UK kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse in deine Strategien einfließen lassen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Lands’ End im E-Commerce und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

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Standort: Mettlach
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