Head of Growth & Performance Marketing(w/m/d) in Illingen, Mettlach

Wir suchen einen erfahrenen und kommerziellen Head of Growth & Performance Marketing für Europa. Die Rolle ist verantwortlich für die Leitung der Ausführung und kontinuierlichen Optimierung von Wachstums- und Performance-Marketing-Aktivitäten in den europäischen Märkten - zur Unterstützung der Kundenakquise, Kundenbindung, Umsatzwachstum und Rentabilitätsziele.

Diese dynamische Rolle wird europäische Multi-Channel-Marketingpläne entwickeln und umsetzen, die mit unserer Strategie übereinstimmen. Der Stelleninhaber wird über digitale Kanäle arbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen und wird eine starke kundenorientierte Denkweise mitbringen, mit einer klaren Leidenschaft für das Wachstum von Lands’ End und die Erweiterung der Marketingaktivitäten im digitalen Ökosystem.

Der erfolgreiche Kandidat wird nachweisliche Erfahrung in der iterativen Bereitstellung und dem Testen von Inhalten über Kanäle hinweg haben. Sie werden jemand sein, der nachweislich erfolgreich Medien- und Suchbudgets in allen Phasen des Marketing-Trichters effektiv eingesetzt hat. Sie werden Erfahrung im Umgang mit und der Verwaltung von Agenturbeziehungen im Tagesgeschäft haben.

Um erfolgreich zu sein, wird der Stelleninhaber effektive Zusammenarbeit fördern und sicher in einem Matrixumfeld arbeiten. Die Rolle wird besonders eng mit funktionalen Führungskräften in Europa, insbesondere Kreativ-, E-Commerce- und Analyse-Teams, zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Marketingaktivitäten ausgerichtet, gemessen und effektiv sind.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Profitables eCommerce-Wachstum vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien, die hochwertigen Traffic zu den europäischen eCommerce-Geschäften von Lands' End erhöhen, mit besonderem Fokus auf Neukundenakquise, Konversion und profitables Umsatzwachstum.
• Leitung und Management von Performance-Marketing-Kampagnen über digitale Kanäle, einschließlich PPC, SEO, Social Media und Affiliate-Marketing.
• Zusammenarbeit mit Brand Creative zur Förderung der Kundenakquise, Markenbekanntheit und Kampagnendurchführung über alle Medienkanäle.
• Implementierung datengestützter Strategien zur Maximierung des ROAS und zur Erreichung vereinbarter KPIs.
• Führung und Koordination mehrerer externer Agenturen, Festlegung klarer Ziele, Management von Leistung, Budgets und Verantwortlichkeiten sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Eigenverantwortung für den europäischen Affiliate-Marketing-Kanal, Identifizierung und Entwicklung strategischer Affiliate-Partnerschaften, Management von Agentur- und Netzwerkbeziehungen sowie kontinuierliche Optimierung der Leistung durch datengestützte Erkenntnisse zur Erreichung von Zielen in Bezug auf Kundenakquise, Umsatz und ROI.
• Enge Partnerschaft mit E-Commerce zur Verbindung der Medienstrategie mit der Kundenabsicht vor Ort, Merchandising-Prioritäten, Landing Experiences und Konversionsleistung, um sicherzustellen, dass Marketinginvestitionen hochwertigen, kommerziell wertvollen Traffic generieren.
• Nutzung relevanter Marketingkanäle und -taktiken zur Erweiterung der Kundenbasis und Verbesserung der Markenbekanntheit.
• Verantwortung für Marketinginvestitionen auf wichtigen Online-Marktplätzen, Optimierung von Marketingstrategien und Budgets über Amazon, Zalando, Debenhams usw., um den Umsatz und die Markenbekanntheit im Einklang mit den strategischen Zielen zu steigern.
• Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Strategien für Lands’ End, um im Bereich agentic commerce erfolgreich zu sein.

Wesentliche Kompetenzen:

• Experte für digitale Wachstumsstrategien über alle Kanäle mit klarem Verständnis dafür, wie man gewinnende Strategien in jedem Bereich entwickelt.
• Kundenorientiert: Leidenschaft für das Verständnis des Kundenverhaltens und die Fähigkeit, Erkenntnisse in bedeutungsvolle, langfristige Beziehungen umzusetzen.
• Europäische Erfahrung: Kenntnisse insbesondere der Märkte Deutschland, Großbritannien und Frankreich - einschließlich Verbraucher, Wettbewerb, Handel, Werbung, Promotion - mit Erfahrung in der Nutzung des Marketing-Mix zur Unterstützung integrierter Pläne.
• Ergebnisorientierter Führer, der herausfordernde Ziele setzt, P&L-Abwägungen verwaltet und kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt, um die Strategie umzusetzen.
• Starke analytische und numerische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Leistungsdaten zu interpretieren, kommerzielle Auswirkungen zu bewerten, Testergebnisse zu analysieren und umsetzbare Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit einer proaktiven Einstellung und der Fähigkeit, Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu finden.
• Nachweisliche Erfolge bei der Anwerbung, Motivation und Entwicklung von Talenten innerhalb eines zukunftsorientierten europäischen Teams.
• Fähigkeit, produktive bereichsübergreifende Beziehungen innerhalb Europas und der USA aufzubauen, aktuelle Arbeitsweisen zu verstehen und neue Denkansätze zur Verbesserung der Unternehmensleistung einzubringen.
• Verwendung starker Einfluss- und Verhandlungskompetenzen zur Verwaltung sowohl interner als auch externer Partnerbeziehungen.

Weitere wesentliche Qualifikationen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
• Nachgewiesene relevante Erfahrung im Wachstum, Performance, digitalen oder Multi-Channel-Marketing, einschließlich bedeutender Führungserfahrung und Kenntnis der wichtigsten Wachstums- und Performance-Marketing-Faktoren.
• Starke technische Fähigkeiten, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Excel.
• Bereitschaft zu reisen, etwa 20% der Zeit innerhalb und außerhalb Europas.
• Fließend in Englisch. Zusätzliche Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
• Sie müssen sofort berechtigt sein, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.