Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Performance-Marketing-Strategien in Europa.
- Unternehmen: Lands' End, eine klassische amerikanische Lifestyle-Marke mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit starken Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und beeinflusse das Wachstum eines renommierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Head of Growth & Performance Marketing Europe (w. m. d)
We are seeking an experienced and commercial Head of Growth & Performance Marketing Europe.
The role is responsible for leading the execution and continuous optimization of growth and performance marketing activity across European markets - supporting customer acquisition, retention, revenue growth and profitability targets.
This dynamic role will develop and deliver European multi-channel marketing plans aligned to our strategy.
The position holder will work across digital channels to create a seamless customer experience and will bring a strong customer-centric mindset, with a clear passion for fuelling Lands’ End’s growth and expanding marketing activities across the digital ecosystem.
The successful candidate will have proven experience in driving iterative deployment and testing of content across channels.
They will be someone with demonstrable success in effective deployment of media and search budgets at all stages of the marketing funnel.
They will be experienced at working with and managing Agency relationships on a day-to-day basis.
They will combine this with strong market and customer insight, identifying commercially attractive opportunities and translating these into practical, market-relevant growth plans.
They will understand the importance of adapting approaches to the characteristics, commercial realities and customer preferences of each target market.
To succeed, the position holder will drive effective collaboration and work confidently in a matrix environment.
The role will collaborate especially closely with functional leaders in Europe, particularly Creative, Ecommerce, and Analytics, to ensure that marketing activity is aligned, measured and effective.
The person will also maintain strong communication with US Marketing leadership and other stakeholders.
At Lands’ End, we are proud to be a classic American lifestyle brand with more than 60 years of heritage, built on quality, service and beloved products.
Since our founding in 1963, we have remained focused on a simple but powerful idea: we create trusted, quality, classic apparel.
Today, Lands’ End serves customers across the United States, Europe and beyond through a digital-first, multi-channel operating model.
DTC e Commerce remains central to the business, giving customers direct access to the brand and allowing us to build lasting relationships through service, fit, personalization and convenience.
This is a hybrid role and can be worked from either our European Head office based in beautiful Rutland or our EU office in Mettlach, Germany.
Key responsibilities
- Drive profitable e Commerce growth: Develop and execute acquisition strategies that increase high-quality traffic to Lands' End's European e Commerce businesses, with particular focus on new customer acquisition, conversion and profitable revenue growth.
- Lead and manage performance marketing campaigns across digital channels, including PPC, SEO, social media and affiliate marketing.
- Collaborate with Brand Creative to drive customer acquisition, brand awareness and campaign execution across all media channels
- Implement data-driven strategies to maximize ROAS and achieve agreed KPIs.
- Embed a rigorous test-and-learn and A/B testing mindset across campaigns, channels, creative assets and customer journeys, translating results into continuous optimization.
- Lead and coordinate multiple external agencies, setting clear objectives, managing performance, budgets and accountabilities, and ensuring effective collaboration with internal teams.
- Own the European affiliate marketing channel, identifying and developing strategic affiliate partnerships, managing agency and network relationships, and continuously optimizing performance through data-driven insights to achieve customer acquisition, revenue, and ROI targets.
- Partner closely with Ecommerce to connect media strategy with onsite customer intent, merchandising priorities, landing experiences and conversion performance, ensuring marketing investment drives high-quality, commercially valuable traffic.
- Leverage relevant marketing channels and tactics to expand the customer base and enhance brand awareness.
- Partners with CRM/Lifecycle to understand downstream customer quality and LTV
- Marketplaces: Own marketing investment on key online marketplaces,
- Optimize marketing strategies and budgets across Amazon, Zalando Debenhams etc to drive sales and brand awareness in line with strategic objectives
- AI /Agentic commerce: Design, implement and scale strategies for Lands’ End to win with agentic commerce
- Key Competencies
- Expert in digital growth strategies across all channels, with clear understanding of how to craft winning strategies in each
- Consumer-obsessed: Passionate about understanding customer behaviour and able to translate findings into meaningful, long-term relationships.
- European experience: Knowledge especially of Germany, UK and France markets - including consumers, competition, trade, advertising, promotion - with experience using the marketing mix to support integrated plans.
- Results-focused leader who sets stretching goals, manages P&L trade-offs and drives continuous improvement to deliver the strategy
- Strong analytical and numerical proficiency, with the ability to interpret complex performance data, assess commercial impact, evaluate test-and-learn and A/B testing results, and draw actionable conclusions.
- Strong organizational and time-management skills with a proactive attitude and the ability to bring solutions to business challenges.
- A proven record of attracting, motivating and developing talent within a forward-thinking European team.
- Ability to build productive cross-functional relationships within Europe and the US, understanding current ways of working while bringing new thinking to improve business performance.
- Uses strong influencing and negotiation skills to manage both intra-company and external partner relationships
- Other Essential Qualities
- Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing or a related field preferred.
- Proven relevant experience in growth, performance, digital or multi-channel marketing, including meaningful team leadership experience and exposure to key growth and performance marketing levers.
- Strong tech skills, including use of AI tools and Excel
- Ability to travel approximately 20% of the time within and outside Europe.
- Fluent in English. Additional German language skills would be an advantage.
You must be immediately eligible to work in the UK.
#J-18808-Ljbffr
Head of Growth & Performance Marketing(w/m/d) in Mettlach Arbeitgeber: Lands' End
Als Haustechniker (w/m/d) in unserem Bürogebäude in Mettlach profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Stundenlohn von 15,62 €. Wir bieten dir nicht nur Mitarbeiterrabatte und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch Zugang zu einem lokalen Fitnessstudio und Schwimmbad, was unsere positive Arbeitskultur unterstreicht. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth & Performance Marketing(w/m/d) in Mettlach erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lands' End.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lands' End ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lands' End könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lands' End beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth & Performance Marketing(w/m/d) in Mettlach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lands' End:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lands' End einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lands' End vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lands' End einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lands' End relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lands' End einfügt.