Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d)

Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lands' End

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und optimiere Paid-Social-Kampagnen für Lands’ End auf verschiedenen Plattformen.
  • Unternehmen: Lands’ End Europe, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Fitnessstudio-Zugang, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Marketingstrategie für eine bekannte Marke.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder relevante Erfahrung im Online-Marketing erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bieten eine spannende Möglichkeit für einen Paid Social Marketing Senior Executive (Paid Social & Marketplaces) bei Lands’ End Europe am Standort Mettlach (Saarland). Die Position ist auf 6 Monate befristet. Bitte beachten: Es handelt sich um eine Hybridstelle – an 9 festgelegten Tagen im Monat ist die Anwesenheit vor Ort erforderlich.

Lands’ End Europe sucht eine hochmotivierte Persönlichkeit, die das Wachstum der europäischen Marke Lands’ End über Paid‑Social‑Kanäle und Marktplatzplattformen aktiv unterstützt. In dieser Rolle arbeitest du an der Umsetzung von Werbekampagnenstrategien auf Meta und weiteren Social‑Media‑Plattformen sowie in Retail‑Media-Netzwerken, mit besonderem Fokus auf Debenhams und Amazon. Du bist verantwortlich für das Management und die Optimierung der Budgets für Paid Social und Marktplätze über verschiedene Werbeplattformen hinweg. Dabei arbeitest du eng mit unserem Head of Digital Marketing zusammen und berichtest direkt an ihn/sie.

Als Senior Biddable Executive verfügst du über ein solides Verständnis von Bidding‑, Trading‑ und Retail‑Media‑Strategien, kannst Kampagnen-Performance bewerten und konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Skalierung ableiten. Innerhalb des Marketingteams treibst du die enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern aus Marketing, E‑Commerce, Kreation, Supply Chain und Finance aktiv voran.

Das erwartet dich bei uns:

  • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid‑Media‑Kampagnen für Paid Social und Marktplätze bei Lands’ End
  • Verwaltung und Optimierung von Retail‑Media‑Paid‑Search‑Kampagnen über Gebots‑Tools und/oder RMN‑Plattformen zur Zielerreichung
  • Analyse und Bewertung der Kampagnenperformance sowie Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen zur Anpassung der Kampagnenstrategien
  • Erfahrung im Umgang mit Amazon Advertising und der Seller Central Plattform
  • Verantwortung für die Performance der bezahlten Kampagnen auf Marktplätzen und in Paid Social einschließlich effizienter Budgetsteuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit Merchandising und Finance bei der Auswahl von Kampagnenprodukten und Budgetplanung
  • Zusammenarbeit mit Kreation und Copywriting zur Optimierung von Werbemitteln, Keywords und weiteren Content‑Potenzialen
  • Umsetzung von Test‑&‑Learn‑Ansätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Paid‑Social‑ und Marktplatzstrategie
  • Steuerung und strategische Führung externer Agenturpartner
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen und Updates auf Marktplätzen und Paid‑Social‑Plattformen
  • Erfahrung im Merchandising (z.B. Brand Stores auf Amazon) ist von Vorteil

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (BA/BS) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich (alternativ relevante Berufserfahrung)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Online‑ bzw. Paid‑Marketing, idealerweise mit Marktplatzfokus
  • Hands‑on‑Erfahrung mit Meta‑Kampagnen zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in SEO, Digital Merchandising und Digital Marketing
  • Sicherer Umgang mit gängigen Paid‑Campaign‑KPIs und Performance‑Kennzahlen
  • Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft‑Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für dich:

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kostenfreier Zugang zu einem lokalen Fitnessstudio und Schwimmbad
  • Mitarbeiterrabatte auf Lands’ End Produkte
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze am Standort

Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d) Arbeitgeber: Lands' End

Lands’ End Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mettlach ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem kostenfreien Zugang zu Fitness- und Schwimmmöglichkeiten, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Wachstum einer renommierten Marke mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Bereich Paid Social Marketing weiter auszubauen.

Lands' End

Kontaktdaten:

Lands' End Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Paid Social Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an Lands’ End Europe!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Paid Social Marketing
Bidding-Strategien
Trading-Strategien
Retail-Media-Strategien
Kampagnen-Performance Bewertung
Budgetmanagement
Amazon Advertising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lands' End vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Paid Social Marketing Senior Executive vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über Lands’ End Europe. Verstehe, wie sie ihre Paid-Social-Strategien umsetzen und welche Plattformen sie nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Umgang mit Meta-Kampagnen und Retail-Media-Netzwerken zu sprechen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Kampagnen-Performance bewertet und datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.