Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Paid-Social-Kampagnen für Lands’ End auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Lands’ End Europe, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Fitnessstudio-Zugang, Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Agenturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Marke aktiv mit und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in Online-Marketing und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten eine spannende Möglichkeit für einen Paid Social Marketing Senior Executive (Paid Social & Marketplaces) bei Lands’ End Europe am Standort Mettlach (Saarland). Die Position ist auf 6 Monate befristet. Bitte beachten: Es handelt sich um eine Hybridstelle – an 9 festgelegten Tagen im Monat ist die Anwesenheit vor Ort erforderlich.
Lands’ End Europe sucht eine hochmotivierte Persönlichkeit, die das Wachstum der europäischen Marke Lands’ End über Paid‑Social‑Kanäle und Marktplatzplattformen aktiv unterstützt. In dieser Rolle arbeitest du an der Umsetzung von Werbekampagnenstrategien auf Meta und weiteren Social‑Media‑Plattformen sowie in Retail‑Media-Netzwerken, mit besonderem Fokus auf Debenhams und Amazon.
Du bist verantwortlich für das Management und die Optimierung der Budgets für Paid Social und Marktplätze über verschiedene Werbeplattformen hinweg. Dabei arbeitest du eng mit unserem Head of Digital Marketing zusammen und berichtest direkt an ihn/sie.
Als Senior Biddable Executive verfügst du über ein solides Verständnis von Bidding‑, Trading‑ und Retail‑Media‑Strategien, kannst Kampagnen-Performance bewerten und konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Skalierung ableiten. Innerhalb des Marketingteams treibst du die enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern aus Marketing, E‑Commerce, Kreation, Supply Chain und Finance aktiv voran.
Das erwartet dich bei uns:
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid‑Media‑Kampagnen für Paid Social und Marktplätze bei Lands’ End
- Verwaltung und Optimierung von Retail‑Media‑Paid‑Search‑Kampagnen über Gebots‑Tools und/oder RMN‑Plattformen zur Zielerreichung
- Analyse und Bewertung der Kampagnenperformance sowie Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen zur Anpassung der Kampagnenstrategien
- Erfahrung im Umgang mit Amazon Advertising und der Seller Central Plattform
- Verantwortung für die Performance der bezahlten Kampagnen auf Marktplätzen und in Paid Social einschließlich effizienter Budgetsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Merchandising und Finance bei der Auswahl von Kampagnenprodukten und Budgetplanung
- Zusammenarbeit mit Kreation und Copywriting zur Optimierung von Werbemitteln, Keywords und weiteren Content‑Potenzialen
- Umsetzung von Test‑&‑Learn‑Ansätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Paid‑Social‑ und Marktplatzstrategie
- Steuerung und strategische Führung externer Agenturpartner
- Beobachtung aktueller Entwicklungen und Updates auf Marktplätzen und Paid‑Social‑Plattformen
- Erfahrung im Merchandising (z.B. Brand Stores auf Amazon) ist von Vorteil
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (BA/BS) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich (alternativ relevante Berufserfahrung)
- Nachgewiesene Erfahrung im Online‑ bzw. Paid‑Marketing, idealerweise mit Marktplatzfokus
- Hands‑on‑Erfahrung mit Meta‑Kampagnen zwingend erforderlich
- Kenntnisse in SEO, Digital Merchandising und Digital Marketing
- Sicherer Umgang mit gängigen Paid‑Campaign‑KPIs und Performance‑Kennzahlen
- Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft‑Anwendungen, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für dich:
- Hybrides Arbeitsmodell
- Kostenfreier Zugang zu einem lokalen Fitnessstudio und Schwimmbad
- Mitarbeiterrabatte auf Lands’ End Produkte
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze am Standort
Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d) Arbeitgeber: Lands' End
Lands’ End Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mettlach ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem kostenlosen Zugang zu Fitness- und Schwimmmöglichkeiten, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Wachstum einer renommierten Marke mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Bereich Paid Social Marketing weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Paid Social Marketing und über Lands’ End. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Paid Social Marketing durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lands' End vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Paid Social Marketing Senior Executive vertraut. Informiere dich über Lands’ End Europe, ihre Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Social und Marktplätze. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Paid-Social-Welt und auf Marktplätzen wie Amazon auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview über aktuelle Trends und Strategien zu sprechen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der aktuellen Kampagnen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
