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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Landschaftsarchitekturprojekte und setze innovative Ideen um.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Team mit flachen Hierarchien und einer starken Frauenquote von 58%.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem inspirierenden Büro am Treptower Park.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit langfristigen Perspektiven und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Landschaftsarchitektur oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail als PDF an bewerbung[at]lpb-berlin.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 23 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 58%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen.
Hierfür suchen wir Dich, um unser Team in unseren schönen Büroräumen am Treptower Park zu verstärken.
Deine Aufgaben:
- Realisierungsteil Landesgartenschau (Lph 6-8)
- Planung / Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden (Lph 5-8)
Du bringst mit:
- Diplom, Bachelor, Master der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Architektur, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni
- mind. 2-jährige Berufserfahrung in den Lph 5-8
- Kommunikationsgeschick + verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
- technisches Verständnis
- selbständige Arbeitsweise + teamorientiertes Denken
Deine Benefits:
- Gehalt: attraktiv + leistungsgerecht - keine unbezahlten Überstunden
- echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten
- Büroräume: viel Platz, Loftcharakter, unmittelbar am Treptower Park, mit Ausblick über Berlin
- Mobilität: ÖPNV-Ticket, Rad-Leasing, für Reisetätigkeiten: Bahncard, Büroautos, Bürofahrräder
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team
- langfristige berufliche Perspektive - bei Interesse Option auf leitende Position
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an: bewerbung[at]lpb-berlin.de.
Planer:in (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freianlagen Arbeitgeber: Landschaft planen + bauen Berlin GmbH
Kontaktperson:
Landschaft planen + bauen Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer:in (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freianlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Landschaftsarchitektur, insbesondere in Berlin und Brandenburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Projekten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da wir Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Verhandlungen parat hast, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine technische Expertise zu sprechen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen kannst, die deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 5-8 belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer:in (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freianlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Teamkultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und die Philosophie des Unternehmens abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8 und hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein technisches Verständnis und deine selbständige Arbeitsweise ein. Zeige auch, wie du zum Teamgeist und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung als PDF-Datei gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende eine klare Betreffzeile in deiner E-Mail und stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind. Überprüfe die E-Mail-Adresse sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaft planen + bauen Berlin GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Objektplanung in den Leistungsphasen 5-8 hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsgeschick
In einem engagierten Team ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit und Dein Kommunikationsgeschick zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um Deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Projekten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du Dich für die Arbeit des Unternehmens interessierst und wie Du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
