Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen und Mitwirkung im Vorstand.
- Unternehmen: LVR-Klinik Bonn, innovative Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und leiste einen wertvollen Beitrag.
- Qualifikationen: Master/Diplom im kaufmännischen Bereich und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: E15 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: Zum 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 22.05.2026
Referenzcode: J000019499
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit der Option der Vertretung des Kaufmännischen Direktors
- Mitwirkung im Vorstand der LVR-Klinik Bonn
- Sicherstellung der Leistungsabrechnung unter Berücksichtigung des neuen Entgeltsystems
- Internes und externes Reporting und Sicherstellung des finanziellen Tagesgeschäftes
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung der Bilanzierungsqualität
- Erstellung des Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplanes sowie des strategischen Finanzplanes
- Vorbereitung und Begleitung der externen und internen Budgetverhandlungen
- Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungs-, Planungs- und Liquiditätsinstrumente
- Bearbeitung von Grundsatzaufgaben und Fragestellungen
- Aufstellung des Jahresabschlusses
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner‑Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Gleitende Arbeitszeit: Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten.
- LVR‑Flex‑Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Kantine: In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten wählen.
- Zentrale Lage: Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
Das bringen Sie mit
- Wissenschaftliches Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich – Master/Diplom (Uni)
- Mindestens 3‑jährige Leitungserfahrung, möglichst im Krankenhausbereich
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen, sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
- Fundierte Kenntnisse des Krankenhausrechts, speziell im Finanzbereich (Krankenhausentgeltgesetz, Bundespflegesatzverordnung, Krankenhaus‑Kalkulationsverfahren)
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in Buchhaltung und Controlling
- Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige, analytische Arbeitsweise
- Sehr gute IT‑Kenntnisse (SAP‑R/3), KIS und andere Kalkulationssysteme
- Bilanzsicherheit
Sie passen zu uns, wenn…
- … Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung.
- … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
- … Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.
Wer wir sind
Die LVR‑Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche überwiegend im ambulanten Setting sowie auf der entwicklungsneurologischen Kinderstation. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, unter anderem für Führungspositionen, familienfreundliche Arbeitgeber und mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit der Option zur Vertretung des kaufmänn[...] Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein tarifliches Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Klinik die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem vielfältigen Team, das sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit der Option zur Vertretung des kaufmänn[...] erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Landschaftsverband Rheinland ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit der Option zur Vertretung des kaufmänn[...] bei Landschaftsverband Rheinland interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit der Option zur Vertretung des kaufmänn[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Landschaftsverband Rheinland sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit der Option zur Vertretung des kaufmänn[...] bei Landschaftsverband Rheinland interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
