Abteilungsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Controlling für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss. Jetzt bewerben! Standort: Neuss Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: E14 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 30.06.2026 Das sind Ihre Aufgaben Als Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Controlling im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben gestalten Sie aktiv die operative sowie strategische Ausrichtung unserer Einrichtung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd. Zur Ihren Aufgaben gehören: Leitung und Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Controlling sowie die Führung der dort tätigen Mitarbeiter*innen und gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Bindung mit Blick auf individuelle Ziele und Entwicklung. Koordination und Umsetzung: Sie koordinieren und steuern alle in Ihrem Verantwortungsbereich stehenden Themen und sorgen für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen. Zudem obliegt Ihnen die Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen. Analyse und Berichterstattung: Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen. Sie unterstützen zudem den Vorstand bei strategischen Entscheidungen und der Einhaltung von Budgets und Kostenkontrolle. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung: Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Personalverantwortung: Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort-
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