Ärztin / Arzt in der Weiterbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) für [...]

Ärztin / Arzt in der Weiterbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)

Für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie.

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
• Vergütung: EG I / EG II TV-Ärzte
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Befristet: für die Dauer der Weiterbildung; bei Facharztanerkennung unbefristet
• Bewerbungsfrist: 31.12.2026
• Referenzcode: J000003778

Das sind Ihre Aufgaben

• Therapeutische und medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting sowie Diagnostik im ambulanten Setting und im Konsildienst
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik

Das bringen Sie mit

• Approbation als Ärztin oder Arzt
• Nachhaltiges Interesse am Fach
• Initiative und Engagement sowie Kommunikationsfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz

Kultur erleben

• Freier Eintritt in LVR-Museen
• Erlebnis von Kunst, Industriegeschichte und Archäologie
• Ausstellungsthemen und Bildungs‑ und Freizeitprogramme für Jung und Alt

Verschiedene Dienstplanmodelle

• Individuelle Flexibilität für ein optimales Work‑Life‑Balance
• Flexible Dienstplanmodelle für Bedürfnisse im Privatleben

31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche

• 31 Tage Urlaub zur Erholung und Energie‑tankung

LVR‑Flex‑Time

• Individueller Freiraum für Familie, Reisen, Sabbatical oder frühen Renteneinstieg
• Flex‑Time zur Arbeitsfreistellung und Entgelt‑sparen

Teilzeit

• Option in Teilzeit für alle Lebensmodelle

Arbeit mit Sinn

• Gutes Gefühl zum täglichen Beitrag im Gesundheitswesen
• Beitrag für Menschen im Rheinland

Optimale Lernumgebung

• iPad, Dienstkleidung, Lernmaterialien, Moodle‑Lernplattform

Vielseitige Perspektiven

• Regelmäßige Gespräche und individuelle Zieldefinition
• Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Kennenlernen weiterer LVR-Bereiche

Chancengleichheit und Diversität

• Inklusion aller Perspektiven und individuelle Persönlichkeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

• Sport‑ und Bewegungsangebote, Fortbildungen, kostenlose Grippeimpfungen, Gesundheitstag

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.

Menschen mit Schwerbehinderung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.