Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Landschaftsverband Rheinland (LVR) mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, Corporate Benefits, freier Eintritt in Museen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und trage zur Sicherheit und Gesundheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Berufserfahrung in Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Fachbereich Hochbau und Bausanierung von Gesundheitsimmobilien der Technischen Abteilung sind folgende Aufgaben zu übernehmen:
- Eigenständige Planung und Berechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden, teilweise denkmalgeschützten Gebäuden mit erhöhten Sicherheitseinrichtungen
- Steuerung und Kontrolle des Bauablaufs, inkl. Termin- und Kostenüberwachung
- Kooperation mit Fremdunternehmen, Arbeitseinsatzplanung, Anleiten von Arbeitskräften, Leistungsüberwachung, Steuerung von Abnahmen, Rechnungskontrolle und Gewährleistungsverfolgung
- Entwicklung objektbezogener Instandsetzungskonzeptionen sowie Durchführung der Kostenermittlung
- Ausarbeitung von Wartungsverträgen und Ersatzteilbeschaffung
- Anfertigen von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe
- Kontrolle der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften
- Übernahme von Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen, inkl. Bauabrechnung und Nachkalkulation
- Kooperation und fachliche Beratung der Nutzer*innen, konzeptionelle Abstimmung der am Bau Beteiligten, unter Einhaltung der projektbezogenen Sicherheitskonzeptionen
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote.
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras.
- Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt!
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur/Bauingenieurin oder Architektin/Architekt im Fachbereich Hochbau oder Bausanierung mit gewerkeübergreifendem Fachwissen
- Zweijährige Berufserfahrung aus dem Bereich Bauleitung/Bauüberwachung für Sonderbauten
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse und Interesse an sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen für den Objektschutz und die Überwachung von Gebäuden für den Maßregelvollzug
- Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Office Programmen und Ausschreibungssoftware
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Innovatives, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Die Technische Abteilung übernimmt alle Bau-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben für die Gebäude und Anlagentechnik mit ca. 80 denkmalgeschützten Gebäuden und unterstützt darüber hinaus die Bauherrenfunktion der Neubauprojekte sowie die Sanierungsmaßnahmen und die Gebäudeunterhaltung des LVR und des Landes NRW am Standort Bedburg-Hau und den umliegenden Dependancen im Kreisgebiet.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) bzw. Architektin/ Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Gehalt nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und Corporate Benefits. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert der LVR eine respektvolle und inklusive Arbeitskultur, während die Mitarbeiter durch gezielte Gesundheitsförderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Karriere unterstützt werden. Die Lage in Bedburg-Hau ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit an bedeutenden Bauprojekten im Bereich Hochbau und Bausanierung, was die Arbeit besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) bzw. Architektin/ Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Portfolio!
Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du dich vorstellst, bringe es mit und präsentiere deine Arbeiten. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) bzw. Architektin/ Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise beizufügen! Das bedeutet Zeugnisse, Abschlüsse und alles, was deine Eignung für die Position unterstreicht. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauingenieurin oder Architektin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Kontrolle von Bauprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
