Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die selbstständige Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben, ein führender Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen wertvollen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Du bist motiviert und befindest dich im Abschluss deiner Ausbildung zur Heilerziehungspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1877 - 1977 € pro Monat.
Für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Das sind Deine Aufgaben: Während Deines Anerkennungsjahres erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfe durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während des gesamten Jahres.
Das bieten wir Dir:
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam: Gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Das bringst Du mit:
Dein Profil: Du befindest Dich bereits im Abschluss des schulischen Teils Deiner Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in. Du bist motiviert, Dein Anerkennungsjahr in einem unserer Häuser zu absolvieren.
Deine Ausbildungsvorteile: Modularer Ausbildungsplan, der von Dir mitgestaltet werden kann oder volle Stelle (39 Std.) und Vergütung nach TVöD: 1.877,02 Euro brutto + zzgl. Wohnzulage 100 € + ggf. Schichtzulage, Jahressonderzahlung, kompetentes Team und professionelles Mentoring, attraktive Mitarbeitenden-Benefits.
Wir haben starkes Interesse daran, die Zusammenarbeit über das Anerkennungsjahr hinaus fortzusetzen und suchen frühzeitig nach Perspektiven der Weiterbeschäftigung.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen und gesellschaftsrelevanten Umfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, fördert der LVR die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und bietet vielfältige Perspektiven für die Zukunft. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitenden-Benefits und einem kompetenten Team, das Sie während Ihres Anerkennungsjahres professionell begleitet.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Ansprechpartnern vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den LVR-Verbund und überlege dir, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Wunsch-Standort anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle relevant sind.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und was dich an der Heilerziehungspflege begeistert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Leistungsnachweise bei deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über den LVR-Verbund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege verdeutlichen. Zeige, wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Mentoren oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
Im Bereich der Heilerziehungspflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.