Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die selbstständige Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben, ein führender Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen wertvollen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abschluss des schulischen Teils der Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1877 - 1977 € pro Monat.
Für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Das sind Deine Aufgaben: Während Deines Anerkennungsjahres erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfe durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während des gesamten Jahres.
Das bieten wir Dir:
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam: Gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Das bringst Du mit:
- Du befindest Dich bereits im Abschluss des schulischen Teils Deiner Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in.
- Du bist motiviert, Dein Anerkennungsjahr in einem unserer Häuser zu absolvieren.
- Modularer Ausbildungsplan, der von Dir mitgestaltet werden kann oder volle Stelle (39 Std.) und Vergütung nach TVöD: 1.877,02 Euro brutto + zzgl. Wohnzulage 100 € + ggf. Schichtzulage.
- Jahressonderzahlung.
- Kompetentes Team und professionelles Mentoring.
- Attraktive Mitarbeitenden-Benefits.
Wir haben starkes Interesse daran, die Zusammenarbeit über das Anerkennungsjahr hinaus fortzusetzen und suchen frühzeitig nach Perspektiven der Weiterbeschäftigung.
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung, hohem sozialen Integrationsbedarf und Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen' ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und füge gerne Deine bisherigen Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei. Bitte gib uns in der Bewerbung Deinen Wunsch-Standort an. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen und gesellschaftsrelevanten Umfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Zielgesprächen und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert der LVR die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitenden-Benefits und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Inklusion aktiv lebt.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den LVR-Verbund und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspraktikant*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle relevant sind.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, was dich an der Heilerziehungspflege interessiert und wie du unsere Werte teilst. Zeig uns deine Motivation!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Leistungsnachweise bei deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über den LVR-Verbund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den LVR-Verbund und seine Aufgaben verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie sie sich für Inklusion einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Mentoren oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Heilerziehungspflege ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst.
