Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Patient*innen empathisch auf ihrem Weg zur Genesung.
- Unternehmen: LVR-Universitätsklinik Essen – ein Ort der Vielfalt und Menschlichkeit.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team und eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Standort: Essen
Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen
Vergütung: P8 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: 01.01.2027 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
Referenzcode: J000021240
Das sind Ihre Aufgaben
Die P2 ist eine fakultativ geschützt geführte Station. Diese umfasst 18 Behandlungsplätze. Neben einem gerontopsychiatrischen Schwerpunkt werden hier Patient*innen in subakutem Zustand aus unserer Akut- und Kriseninterventionsstation behandelt.
- Pflege mit Herz: Sie betreuen und begleiten unsere Patient*innen empathisch auf ihrem Weg und geben ihnen im Alltag Struktur und Halt.
- Prozess-Gestaltung: Sie steuern und dokumentieren den psychiatrischen Pflegeprozess komplett eigenständig.
- Am Puls der Zeit: Sie handeln nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und bringen modernes Wissen aktiv ein.
- Kreativ & therapeutisch: Sie gestalten und leiten pflegetherapeutische Einzel- und Gruppenangebote, die den Patient*innen wirklich weiterhelfen.
- Stark im Team: Sie arbeiten eng verzahnt in einem multiprofessionellen Team aus Psychologinnen, Ärztinnen, Sozialarbeitenden, Spezial-Therapeutinnen und Kolleg*innen.
Gerne bieten wir Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.
- Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Onboarding: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordneten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Worauf es uns noch ankommt
- Ihre Persönlichkeit: Sie besitzen viel Einfühlungsvermögen, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und haben ein echtes Gespür für Menschen in Krisensituationen.
- Ihre Flexibilität: Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften gehören für Sie zum Pflegealltag dazu – wir sorgen im Gegenzug für eine faire und verlässliche Dienstplanung.
- Ihr Antrieb: Sie haben Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, und bringen großes Interesse an Fort- und Weiterbildungen mit.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Wer wir sind
Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.
Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen.
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen.
exam. Pflegefachperson (m/w/d) für die Station P 2 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der LVR-Universitätsklinik Essen Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Bedburg-Hau bietet Ihnen als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team, das Wert auf Empathie und respektvollen Umgang legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, darunter Facharztweiterbildungen und die Chance, Behandlungskonzepte aktiv mitzugestalten, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere zentrale Lage in Kalkar und unser Engagement für Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur seelischen Genesung von Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so exam. Pflegefachperson (m/w/d) für die Station P 2 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der LVR-Universitätsklinik Essen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landschaftsverband Rheinland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landschaftsverband Rheinland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landschaftsverband Rheinland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um exam. Pflegefachperson (m/w/d) für die Station P 2 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der LVR-Universitätsklinik Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landschaftsverband Rheinland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landschaftsverband Rheinland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landschaftsverband Rheinland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
