Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 6 Wochen Urlaub
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 6 Wochen Urlaub

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 6 Wochen Urlaub

Wiehl Teilzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule, engagiert in der Förderung von Schüler*innen.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schüler*innen aktiv und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, welches sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt? An den LVR-Förderschulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung im Rahmen des Tagdienstes einzusetzen.

Als examinierte Pflegekraft an der LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule sind Sie in erster Linie für die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten sowie schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich zuständig. In dieser Funktion sorgen Sie für das Wohl der Schüler*innen, unterstützen ihre Selbstständigkeit und tragen durch gezielte Pflegemaßnahmen zu ihrer Gesundheit bei.

Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 6 Wochen Urlaub Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule bietet Ihnen als examinierte Pflegefachkraft die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit 6 Wochen Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Schüler*innen zu leisten und gleichzeitig in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Landschaftsverband Rheinland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 6 Wochen Urlaub

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Motivation klar kommunizierst. Zeige, dass du für die Pflege und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen brennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 6 Wochen Urlaub

Pflegekompetenz
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Kenntnisse in neurologischen Erkrankungen
Kenntnisse in internistischen Erkrankungen
Kenntnisse in orthopädischen Erkrankungen
Verständnis für ADS und SI-Störungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit fördern
Gesundheitsförderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen begeisterst.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast oder wie du die Selbstständigkeit von Schüler*innen gefördert hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule und ihre Philosophie einholen. Verstehe, wie sie mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Pflegefällen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Schüler*innen zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gestaltet wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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Landschaftsverband Rheinland
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