Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben - ein Ort für sinnstiftende Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, professionelle Einarbeitung und Zugang zu Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das sind Deine Aufgaben
Du möchtest Dich sozial engagieren, neue Erfahrungen sammeln und herausfinden, wo Deine Stärken liegen? Dann ist ein FSJ oder BFD beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben genau das Richtige für Dich.
Bei uns kannst Du:
- Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag unterstützen und etwas Sinnvolles tun
- in einem freundlichen Team mitarbeiten
- Verantwortung übernehmen und Dich persönlich weiterentwickeln
- spannende Einblicke in pädagogische, pflegerische und soziale Arbeitsfelder gewinnen
Das erwartet Dich bei uns:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- qualifizierte Anleitung und Begleitung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit
- Freistellung für die Seminare beim jeweiligen Träger für Freiwilligendienste
- Anrechnung als (Vor-)Praktikum/ Anerkennungsjahr möglich
- Anrechnung für die Fachhochschulreife möglich
- eine professionelle Einarbeitung
- engagierter Support bei der beruflichen Orientierung
Das bieten wir Dir:
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Das bringst Du mit:
- Anmeldung bei einem Träger für Freiwilligendienst
- Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Offenheit und Lernbereitschaft
- Mindesalter für FSJ 16 Jahre und für das BFD 27 Jahre
Worauf es uns noch ankommt: Damit Du im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben einen Freiwilligendienst absolvieren kannst, ist es unbedingt notwendig, dass Du Dir eine Trägerschaft für den Freiwilligendienst aussuchst.
Was noch wichtig ist zu wissen: Wir können Dir leider keine Unterkunft zur Verfügung stellen und Du benötigst ein Deutsch Sprachniveau von mindestens B2.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Mach den Unterschied! Bewirb Dich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalte gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Ein kurzer Lebenslauf und Anschreiben mit wenigen Worten zu Dir als Person sowie Deine Anmeldung bei einem Träger für Freiwilligendienste genügen. Gib gerne auch Deine Wunsch-Einsatzstelle und -Beginn an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lass uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Jetzt bewerben!
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und freundlichen Team zu arbeiten, während du einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leistest. Mit 30 Tagen Urlaub, einer professionellen Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der LVR deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und inklusiven Arbeitsumfeld. Zudem kannst du in unseren LVR-Museen Kultur erleben und an Gesundheitsförderungsprogrammen teilnehmen, was das Arbeiten hier besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus dem LVR-Verbund in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bewirbst, sprich darüber, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt. Deine Motivation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im FSJ oder BFD und überlege dir, wie du deine Stärken einbringen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Sinnvolles zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für ein FSJ oder BFD interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Halte es kurz und knackig:Wir lieben klare und prägnante Informationen! Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeisterst. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du gut in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Informiere Dich über den LVR-Verbund
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und überlege, wie Du zu deren Mission beitragen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben, die Deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Stärken zu verdeutlichen und machen Deinen Eindruck beim Interviewer lebendiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Aufgaben oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und Dich nicht zu verstellen. Der LVR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Motivation, einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen zu machen.
