Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im operativen Facility Management und gestalte die Zukunft des Rheinlandes.
- Unternehmen: Landschaftsverband Rheinland – der größte Träger für Menschen mit Behinderungen in Deutschland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Gebäudewirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
Vergütung: E9a TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 11.10.2026
Das sind Ihre Aufgaben
- Übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das Team Gebäudewirtschaft innerhalb des operativen Facility Managements des Fachbereichs „Facility-, Umwelt- und Energiemanagement“ beim Landschaftsverband Rheinland (LVR).
- Verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines engagierten Teams.
- Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden stellen Sie den zuverlässigen infrastrukturellen Betrieb mehrerer Dienstgebäude am Standort Köln-Deutz sicher.
- Erstellung und Organisation von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen sowie von Einsatzplänen für Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben.
- Überwachung und Dokumentation des baulichen und technischen Zustands der Dienstgebäude.
- Ansprechpartner*in für interne Nutzer*innen, externe Firmen und Verwaltungseinheiten.
- Planung, Organisation und fachliche Begleitung von dienstlichen Umzügen (inkl. Logistik, Möblierung, Demontage/Montage).
- Koordination von Wartungen, Prüfungen und kleineren Reparaturen.
- Unterstützung und Beratung bei LVR-eigenen Veranstaltungen.
- Organisation der Schlüsselverwaltung und Zutrittskontrolle.
- Fachaufsicht über den Pforten-, Empfangs-, Sicherheits- und Reinigungsdienstleister.
- Mitwirkung an Haushalts- und Budgetplanung sowie an Ausschreibungen und Vergaben für technische und infrastrukturelle Dienstleistungen.
Das bringen Sie mit
- Eine Weiterbildung als Meister*in für Elektrotechnik, Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk, Tischlermeister*in, Installateur- und Heizungsbaumeister*in, Metallbaumeister*in, Industriemeister*in – Fachrichtung Metall oder Maurer- und Betonbaumeister*in.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudewirtschaft oder in der Bauunterhaltung.
- Fundierte Fachkenntnisse der VOB, der GEFMA-Richtlinien sowie der für das Aufgabengebiet relevanten rechtlichen Vorschriften.
- Verantwortung für die Führung von Teams übernommen und durch Ihr Führungstalent den Erfolg Ihres Teams maßgeblich gesteigert.
- Hohe soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen.
Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Leistungen nach dem TVöD (VKA) mit weiteren finanziellen Vorteilen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiter*innen.
- Zentrale Lage in Köln.
- Vielfältige Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG
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Verantwortliche Teamführung Gebäudewirtschaft (m/w/d) – Operatives Facility Management in Köln Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Bedburg-Hau bietet Ihnen als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team, das Wert auf Empathie und respektvollen Umgang legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, darunter Facharztweiterbildungen und die Chance, Behandlungskonzepte aktiv mitzugestalten, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere zentrale Lage in Kalkar und unser Engagement für Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur seelischen Genesung von Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
