Pflegefachkraft für Soziale Teilhabe – Eingliederungshilfe in Langenfeld

Pflegefachkraft für Soziale Teilhabe – Eingliederungshilfe in Langenfeld

Langenfeld Teilzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein wichtiger Dienstleister im Rheinland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Leistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Standort: Langenfeld

Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung: S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit: Teilzeit bis 29,25 Std./Woche unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
  • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
  • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
  • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.

Das bieten wir Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
  • Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
  • Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme auf Sie.
  • Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

  • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger *in, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Worauf es uns noch ankommt

  • Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende sowie ggf. Ruf- und Schlafbereitschaften mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Sie arbeiten gerne Hand in Hand in einem multiprofessionellen Team.
  • Die Arbeit mit Menschen und das aktive Gestalten von tragfähigen Beziehungen bereiten Ihnen Freude.
  • Sie zeichnen sich durch Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise bei der täglichen Arbeit aus.
  • Sie bringen Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen mit.

Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, hohem sozialen Integrationsbedarf und Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Alina Marschall 01520 3453428

Das benötigen wir von Ihnen in deutscher Sprache

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
  • Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Für Studiengänge ist dies die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), für reglementierte Ausbildungs- und Studienberufe die jeweilige Bezirksregierung. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pflegefachkraft für Soziale Teilhabe – Eingliederungshilfe in Langenfeld Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Die LVR-Klinik Bedburg-Hau bietet Ihnen als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team, das Wert auf Empathie und respektvollen Umgang legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, darunter Facharztweiterbildungen und die Chance, Behandlungskonzepte aktiv mitzugestalten, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere zentrale Lage in Kalkar und unser Engagement für Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur seelischen Genesung von Menschen zu leisten.

L

Kontaktdaten:

Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für Soziale Teilhabe – Eingliederungshilfe in Langenfeld erhalten könntest

✨Nutze lokale Netzwerke

In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, lokale Netzwerke zu nutzen. Besuche Veranstaltungen und Workshops in deiner Umgebung, um andere Fachleute kennenzulernen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar zu Angeboten in deiner Nähe kommen.

✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften

Such dir Fachgemeinschaften oder Online-Foren, die speziell auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Hier bekommst du nicht nur Zugang zu Jobangeboten, sondern kannst auch von den Erfahrungen anderer profitieren und wertvolle Tipps sammeln.

✨Erhöhung deiner Sichtbarkeit

Baue eine Online-Präsenz auf, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in therapeutischen Berufen zeigt. Das kann eine einfache Website oder ein professionelles Profil auf Social Media sein, wo du deine Ansätze und Methoden teilst. So werden potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam.

✨Bewirb dich direkt bei Landschaftsverband Rheinland

Wenn du ein Teilzeitangebot bei Landschaftsverband Rheinland siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du interessiert und proaktiv bist! Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab, die oft nur über die Standardkanäle laufen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für Soziale Teilhabe – Eingliederungshilfe in Langenfeld mit Bravour zu bestehen

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
Dokumentation von Unterstützungsleistungen
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der therapeutischen Branche ist es super wichtig, dass du deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Qualifikationen und eventuell Zertifikate anführst, die mit der Therapieform zusammenhängen, die du praktizieren möchtest. Das kann alles von spezifischen Therapiekursen bis hin zu Zusatzqualifikationen beinhalten!

Betone Motivation und Empathie:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, warum du in der therapeutischen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt. Es geht nicht nur um die Skills, sondern auch um die menschliche Verbindung – bringe deine empathische Seite zum Vorschein!

Referenzen nicht vergessen!:Füge deiner Bewerbung Referenzen oder Empfehlungsschreiben von vorherigen Arbeitgebern oder Praktika hinzu. Diese können den Arbeitgeber bei der Entscheidungsfindung unterstützen und zeigen, dass du in der Lage bist, mit Klienten zu arbeiten und die nötige Verantwortung zu übernehmen.

Sei flexibel mit Stunden und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es eine gute Idee, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten im Anschreiben zu erwähnen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen, was für viele Arbeitgeber ein großes Plus ist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet

✨Vertrautheit mit Behandlungsmethoden

Mach dich mit den spezifischen Behandlungsmethoden und Ansätzen vertraut, die in Landschaftsverband Rheinland verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Techniken in der Praxis anwenden würdest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Methoden hast.

✨Praxisnahe Fallstudien

Erwarte vielleicht praktische Fallstudien oder Rollenspiele im Interview. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, die in therapeutischen Berufen unerlässlich sind. Überlege dir vorher einige Szenarien, die du gut meistern kannst.

✨Flexibilität! Teilzeit bedeutet Anpassungsfähigkeit

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und welche Bereitschaft du hast, dich auf verschiedene Schichten oder unerwartete Änderungen einzustellen.

✨Dein persönlicher Therapieansatz

Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Therapieansatz und deine Philosophie zu teilen. Der Arbeitgeber in Landschaftsverband Rheinland möchte sehen, dass du passioniert bist und wertvolle Perspektiven für die Patientenarbeit mitbringst. Eine persönliche Note kann dir helfen, positiv aufzufallen!