Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team in der psychiatrischen Versorgung.
- Unternehmen: Behandlungszentrum Kalkar, Teil des Landschaftsverbands Rheinland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Helfen Sie Menschen in Krisen und wachsen Sie über sich hinaus.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie, Leitungserfahrung und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das bringen Sie mit
- Erforderlich
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
- Erfahrung in der Betreuung von psychisch Erkrankten, möglichst mehrjährige Tätigkeit in einer psychiatrischen Abteilung
- Mehrjährige klinische Leitungserfahrung
- Wünschenswert
- Hohe soziale und organisatorische Kompetenz
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
Wer wir sind
Zentral in Kalkar gelegen befindet sich das Behandlungszentrum Kalkar. In unserer Fachabteilung für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten wir psychisch kranken Menschen sowie Menschen in Lebenskrisen Diagnostik, Behandlung und Beratung an, die an wissenschaftlichen Standards orientiert ist. Unser Ziel ist es, hilfesuchenden Menschen Unterstützung in einer für sie schwierigen Lebensphase zu geben, sie umfassend zu beraten und darin zu unterstützen, ihren Platz innerhalb der familiären, mitmenschlichen, beruflichen und sozialen Bezüge wahrzunehmen.
Für diese Aufgabe stellen wir ein patientenorientiertes Behandlungsangebot bereit und bieten stationäre und ambulante Behandlung sowie Krisenintervention an. Während des Aufenthaltes schaffen wir eine Umgebung, die Halt und Sicherheit gibt, und entwickeln mit Ihnen individuelle Problemlösungen und Perspektiven. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team unter fachärztlicher Leitung, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ihren Einsatz sowie ihre fachliche und menschliche Kompetenz zum Erfolg unserer Arbeit beitragen, da ein wesentliches Element der seelischen Genesung ein warmherziger, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander ist.
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter den Webseiten der Einrichtungen.
Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (m/w/d) - mit der Option -nach entsprechender Einarb[...] Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) bietet Ihnen als Leitende Oberärztin oder Leitender Oberarzt in Kalkar ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen und menschlichen Kompetenzen in einem multiprofessionellen Team einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie hilfesuchenden Menschen in schwierigen Lebensphasen zur Seite stehen. Profitieren Sie von einem starken Rückhalt, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Inklusion und Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (m/w/d) - mit der Option -nach entsprechender Einarb[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops in deinem Bereich und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie der Klinik passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (m/w/d) - mit der Option -nach entsprechender Einarb[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie und Psychotherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Abteilung zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit psychisch erkrankten Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine klinische Leitungserfahrung und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da das Arbeitsumfeld stark auf Teamarbeit und Empathie ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten. Teile Geschichten, die zeigen, wie du anderen geholfen hast und wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Nimm dir Zeit, um mehr über das Behandlungszentrum Kalkar und den Landschaftsverband Rheinland zu erfahren. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Patientenversorgung. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, über dich hinauszuwachsen.
