Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das medizinische Leistungscontrolling und berate verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: LVR-Klinik Langenfeld, ein Ort für Menschlichkeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Naturnahe Arbeitsumgebung und zahlreiche Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich oder Pflegeausbildung mit Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: E10 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Referenzcode: J
Aufgaben
- Unterstützung beim medizinischen Leistungscontrolling und –reporting für verschiedene (strategische) Fragestellungen der Fallsteuerung
- Fachliche Unterstützung, Schulung und Beratung der Abteilungen in Fragen der Dokumentation und Kodierung von Leistungen
- Inhaltliche Bearbeitung und Einschätzung strittiger MD-Fälle
- Führen von Falldialogen, Erörterungsverfahren sowie Vergleichsverhandlungen mit den Kostenträgern
- Unterstützung der Kodierfachkräfte in der systematischen Fallkontrolle und –beratung
- Unterstützung bei der Kostenträgerrechnung (InEK‑Kalkulation)
Benefits
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner‑Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
- LVR‑Flex‑Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto‑Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung: Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort‑ & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm.
- Parkplätze: An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem gesundheitswissenschaftlichen Bereich (FH‑Diplom oder Bachelor)
- Alternativ fortgeschrittener Stand in einem der oben benannten Studienfächern mit Wunsch einer dauerhaften Beschäftigung im Medizincontrolling eines psychiatrischen Fachkrankenhauses
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson mit Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Psychiatrie
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für komplexe Analysen und Aufgaben
- Sicherer Umgang mit MS Office, Schwerpunkt MS Excel
- Kenntnisse in Nexus KIS
- Fundierte Kenntnisse der PEPP‑Entgeltsystems inkl. der relevanten Gesetze und Verordnungen
- Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Sie passen zu uns, wenn …
- … Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- … Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Medizincontroller*in (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Langenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot bietet, sondern auch in einer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung liegt. Hier wird Menschlichkeit großgeschrieben, und die Förderung von Vielfalt sowie Chancengleichheit sind zentrale Werte, die das Arbeitsumfeld prägen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Qualität der Versorgung von Patient*innen einsetzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizincontroller*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LVR-Klinik Langenfeld und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Medizincontrolling am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie ein paar Rollenspiele machen, um dich wohler zu fühlen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizincontroller*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Medizincontroller*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie sie dich auf die Rolle des Medizincontrollers vorbereitet haben. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die LVR-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Klinik Langenfeld verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Medizincontrolling. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Dokumentation, Kodierung und Fallsteuerung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Medizincontrolling oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um das Team oder die Patienten zu unterstützen.
