Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Betreuung von Patient*innen sowie Organisation des Ambulanzablaufs.
- Unternehmen: LVR-Klinik Langenfeld, eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, Fort- & Weiterbildungsangebote, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und leiste einen wertvollen Beitrag für Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r und Erfahrung in der Praxisverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: E5 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 29.05.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Empfang und Betreuung der Patient*innen
- Organisation des Ambulanzablaufes
- Patientenverwaltung und Leistungsabrechnung
- Durchführung von venösen Blutentnahmen und i. m. Injektionen
- Ableiten von EKGs
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Bei Bedarf Vertretung in anderen Ambulanzen der LVR-Klinik Langenfeld und deren Dependancen
Das bieten wir Ihnen:
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
- Erfahrung in Praxisverwaltung
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Flexibilität aufgrund variabler Dienstzeiten (Dienste möglich von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr - Kernarbeitszeit von 08:00 bis 16:00 Uhr)
Worauf es uns noch ankommt:
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Organisatorisches Geschick
- Sicherheit im Umgang mit Doctolib
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.
Wer wir sind: Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 822 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Silke Ludowisy-Dehl Pflegedirektorin 02173 1022100
Frau Sonja Müller Pflegedienstleitung Allgemeine Psychiatrie 1 02173 1022116
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
So geht es nach der Bewerbung weiter:
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück.
- Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Dies kann bis zu 14 Tage in Anspruch nehmen.
- Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Langenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und zahlreiche finanzielle Vorteile bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, mit Sinn zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheit in der Region beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie von Corporate Benefits, die Ihren Alltag bereichern.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische*r Fachangestellte*r interessierst, schau dir die Klinik an und besuche unsere Website. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LVR-Klinik Langenfeld und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Job! Im Gespräch solltest du deutlich machen, warum du in der Gesundheitsbranche arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Patient*innen besonders reizt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Medizinische*r Fachangestellte*r interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Aufgaben in der LVR-Klinik passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise über deinen Ausbildungsabschluss bei. Das gibt uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Vergiss nicht, alles gut zu scannen!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die LVR-Klinik Langenfeld und ihre Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Behandlungen und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinische*r Fachangestellte*r unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du organisatorisches Geschick oder den Umgang mit Patient*innen gezeigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Klinik stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.