Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Zuhause und verbessere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben, ein führender Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Wertvolle Erfahrungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Nicht-Fachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst des LVR-Verbunds für WohnenPlusLeben. Als Nicht-Fachkraft unterstützen Sie Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und Pflegebedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung zu führen. Sie tragen aktiv zu mehr Lebensqualität, Selbständigkeit und Teilhabe bei.
Das erwartet Sie:
- Sie werden Teil eines neuen Teams und wirken aktiv an der Erweiterung des ambulanten Pflegedienstes mit.
- Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und Pflegebedarf in ihrem Zuhause und gestalten eine vertrauensvolle, wertschätzende Beziehung. Dabei orientieren Sie sich an den individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebenszielen unserer Kund*innen.
- In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen sowie weiteren Beteiligten tragen Sie zu einer personenzentrierten Unterstützung bei.
- Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen Leistungen der Betreuung sowie hauswirtschaftlichen Versorgung und die Dokumentation.
- Selbständiges Arbeiten: Sie entwickeln individuelle Lösungen und bringen Ihre fachlichen sowie persönlichen Stärken aktiv ein.
- Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.
Das bringen Sie mit:
- Voraussetzung für die Besetzung: Als Nicht-Fachkraft verfügen Sie über nachweisbare berufliche Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Umfeld.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Führerschein Klasse B.
- Wünschenswert sind: Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, Mobilität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit.
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.
Nichtfachkraft (m/w/d) im Ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der psychiatrischen Versorgung widmet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und Humor basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Anbindung an den Gemeindepsychiatrischen Verbund, was Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgungsstrukturen in Mönchengladbach beizutragen.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nichtfachkraft (m/w/d) im Ambulanten Pflegedienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landschaftsverband Rheinland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landschaftsverband Rheinland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landschaftsverband Rheinland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nichtfachkraft (m/w/d) im Ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landschaftsverband Rheinland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landschaftsverband Rheinland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landschaftsverband Rheinland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
