Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen aktiv und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in erforderlich.
Standort: Euskirchen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit (29,25 Wochenstunden) unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit
- Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der dynamischen Menschen
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Planung und Dokumentation der pädagogischen Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden
- Kontakt zu Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Personen aus dem Herkunftssystem
- Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes / der Hilfe- und Erziehungsplanung
- Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen
Das bieten wir Ihnen:
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras.
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken.
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander.
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge bzw. Heilpädagogin/Heilpädagoge
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtdienst und Wochenenddienst
- PKW-Führerschein
Worauf es uns noch ankommt:
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Verhaltens
- Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit, motivierende und wertschätzende Kommunikation
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wer wir sind: Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.
Die Heilpädagogische- Intensivgruppe Flamersheim ist ein intensivpädagogisches und vollstationäres Angebot für sechs dynamischen ab 5 Jahren mit Schwerpunkt Heilpädagogik.
Das multiprofessionelle Team arbeitet mit einem Betreuungsschlüssel von 1:1. Insgesamt sind sechs Vollzeitstellen vorhanden.
Regelmäßige Supervision und wöchentliche mehrstündige Teamgespräche sichern die pädagogische Qualität und Versorgungsstruktur.
Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Euskirchen“.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
Pädagogische Fachkraft für die heilpädagogische Intensivgruppe Flamersheim (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Euskirchen ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und lebenslanges Lernen setzt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Arbeitszeit durch flexible Dienstplanmodelle fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von tariflichen Leistungen, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem offenen, respektvollen Miteinander im Team.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die heilpädagogische Intensivgruppe Flamersheim (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Heilpädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die heilpädagogische Intensivgruppe Flamersheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Stelle als pädagogische Fachkraft passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle notwendigen Nachweise über deinen Ausbildungs- oder Studienabschluss beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
