Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Gruppenalltag aktiv mit.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Referenzcode: J
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltages
- Planung der pädagogischen Aktivitäten
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Führen von regelmäßigen Elterngesprächen
- Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
- Nacht- und Wochenenddienste
Das bringen Sie mit
- Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
- gute Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und zu gestalten
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits
- Kultur erleben
- Tarifliche Leistungen
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfesh[...] Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland in Solingen bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Förderung einer vielfältigen und inklusiven Gesellschaft beitragen können. Mit einem tariflichen Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf gegenseitige Wertschätzung und Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Corporate Benefits, freien Eintritt in unsere LVR-Museen und flexible Dienstplanmodelle, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfesh[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Ideen zur Gestaltung des Gruppenalltags und wie du die pädagogischen Konzepte aktiv umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfesh[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur LVR-Jugendhilfe kann hier echt punkten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken klar präsentierst!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Jugendhilfe zu arbeiten. Die LVR-Jugendhilfe sucht nach Menschen, die sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen!
