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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: LVR-Klinik Langenfeld, eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Menschlichkeit lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: P15 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 25.05.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
- Personalführung und fachliche Leitung des Pflegepersonals im Rahmen der therapeutischen Konzepte
- Aktive Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte in enger Kooperation mit allen Beteiligten
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung, gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung als duale Abteilungsleitung
- Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Organisation des Personaleinsatzes in der Abteilung
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Mitarbeit im Gesamtteam der Pflegedienstleitungen
- Teilnahme an den Rufbereitschaften
Das bieten wir Ihnen:
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin beziehungsweise Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaften (Masterabschluss, mind. Bachelorabschluss mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung)
- Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Managementpositionen
- Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Sicherheit in der Personalplanung und Organisationsplanung
- Personalcontrolling in der Abteilung
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu Fahrten zu Außendienststellen (Ambulanzen, Tageskliniken, …)
Worauf es uns noch ankommt:
- Erfahrung im Bereich Abhängigkeitserkrankungen
- Prozessorientiertes, innovatives, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, SPExpert, Nexus / KIS)
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Wer wir sind: Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Silke Ludowisy-Dehl Pflegedirektorin 02173 1022100
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
So geht es nach der Bewerbung weiter:
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Kontaktperson:
Landschaftsverband Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir Türen öffnen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Pflegedienstleitung bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegedienstleitung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise über deinen Ausbildungs- oder Studienabschluss beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Klinik Langenfeld verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der psychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist – sei es zur Teamstruktur oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich, der so stark auf Menschlichkeit und Empathie angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen.