Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team und entwickle innovative Pflegeansätze für unsere Patienten.
- Unternehmen: LVR-Klinik Düren – ein sicherer Arbeitsplatz mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und Zugang zu Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: E9c TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Befristung: unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Aufgaben
- Verstärkung des Stationsteams und der Patientenversorgung im Stationsalltag
- Durchführung und Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflege sowie patientenorientierter Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Übernahme von übergeordneten pflegerischer Fallverantwortung gemeinsam mit den behandlungsleitenden Ärztinnen/Ärzten
- Initiierung und Implementierung neuer Fachthemen auf der Station
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden im laufenden Pflegeprozess (Anamnese, Pflegediagnosen, Evaluation etc.) sowie in komplexen Pflegesituationen
- Präsentation von Fachthemen bei internen und externen Veranstaltungen (z. B. Fortbildungen, Fachtagungen, Kongresse)
- Unterstützung des Teams nach Bedarf
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
- intensive Begleitung mit wöchentlichen Treffen mit Pflegeexperten und der Stabsstelle Pflegeentwicklung
- zwei Bürotage pro Woche und eigenem Laptop am Büroarbeitsplatz
- Zugang zu Literaturdatenbanken und Bibliotheken
- Möglichkeiten zur Netzwerkarbeit
- Kantine mit vielfältigem Angebot, Frühstück, Snacks und Kiosk
- Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber
- Unterstützung bei Wohnungssuche über LVR-Wohnung oder Personalunterkünfte
- Klare Urlaubsregelung – 30 Tage bei 5-Tage-Woche
- Diverse Dienstplanmodelle für Flexibilität
- Tarifliche Leistungen: TVöD-Gehalt, Jahreszuschlag, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung
- Corporate Benefits – exklusive Partnerangebote und Rabatte
- Chancengleichheit und Vielfalt – Förderung unter Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion
- Gegenseitige Anerkennung, Wertschätzung, offene Kommunikation und Raum für neue Ideen
Qualifikationen
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Studium in psychiatrischer Pflege, Pflegewissenschaften oder vergleichbares pflegerisches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld
Weitere Anforderungen
- Engagierte Persönlichkeit, Motivationsfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Chancengleichheit
Der LVR fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Jede*r Einzelne soll von Wertschätzung, Respekt und Gleichbehandlung profitieren, unabhängig von Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Ideologie oder anderen Merkmalen.
Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (max. ein Jahr alt)
- Bei im Ausland erlangtem Studium: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
Kontakt
Frau Flemming, Telefon: 02421 40‑2411
Pflegefachexpertinnen Pflegfachexperten (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der psychiatrischen Versorgung widmet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und Humor basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Anbindung an den Gemeindepsychiatrischen Verbund, was Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgungsstrukturen in Mönchengladbach beizutragen.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachexpertinnen Pflegfachexperten (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landschaftsverband Rheinland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landschaftsverband Rheinland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landschaftsverband Rheinland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachexpertinnen Pflegfachexperten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landschaftsverband Rheinland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landschaftsverband Rheinland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landschaftsverband Rheinland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
