Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patient*innen in der Gerontopsychiatrie und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: LVR-Klinik Bonn, ein Ort für sinnvolle Arbeit im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und eine strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, moderne Cafeteria und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und leiste einen wertvollen Beitrag für Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: P8 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Referenzcode: J
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie versorgen zusammen mit unserem geschulten Pflegeteam unsere Patient*innen im Bereich der Gerontopsychiatrie.
- Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen.
- Für unsere Patient*innen und deren Angehörigen sind Sie ein*e vertrauensvoll*e Ansprechpartner*in, unterstützen diese in belastenden Situationen und leiten entsprechend an.
- Den individuellen Pflegebedarf legen Sie selbstständig fest.
- Sie sind für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses zuständig.
Dienstplansicherheit & Einspringprämie:
Der 8-wöchige Dienstplan steht bei uns zwei Wochen vor Beginn des Dienstplans fest – damit es für alle fair und planbar bleibt. Uns ist wichtig, dass alle Wünsche berücksichtigt werden, während unsere Patient*innen gut versorgt bleiben. Wer in seltenen Fällen kurzfristig einspringt, bekommt einen Bonus von 100 € (Mo-Fr) bzw. 150 € (Wochenende, Feiertag).
Strukturierte Einarbeitung:
Für Ihren Start bei uns nehmen wir uns Zeit – die Einarbeitung ist erst abgeschlossen, wenn Sie und wir sagen: Passt! Sie bekommen eine*n persönliche*n Mentor*in an die Seite und eine Checkliste, die gemeinsam abgehakt wird. Wir schmeißen niemanden ins kalte Wasser!
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Kantine: In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen.
- Zentrale Lage: Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger*innen).
- Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).
Worauf es uns noch ankommt:
- Als Teamplayer*innen mit einer offenen und aufgeschlossenen Persönlichkeit haben Sie sowohl Spaß an selbstständiger Arbeit als auch am kollegialen Austausch.
- Eine wertschätzende Atmosphäre sowie ein zugewandter Blick sind Ihnen genauso wichtig wie eine hohe fachliche Kompetenz.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad.
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
- Sie tragen mit Ihrem Wissen zu unserem hohen Pflegestandard bei und haben Interesse, die pflegerische Versorgung zukunftsweisend weiterzuentwickeln.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Qualität ist unser Maßstab:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie der LVR-Klinik Bonn gesucht. Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer zentralen Lage und einem vielfältigen Angebot an Corporate Benefits sorgt die Klinik dafür, dass Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang bringen können. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patient*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie der LVR-Klinik Bonn gesucht. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die LVR-Klinik Bonn und zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Pflege. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie der LVR-Klinik Bonn gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Individualität zählt!:Mach deine Bewerbung einzigartig! Vermeide Standardanschreiben und passe deine Unterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Pflegefachkraft in der Gerontopsychiatrie geeignet bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die LVR-Klinik Bonn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Klinik Bonn und ihre Abteilung für Gerontopsychiatrie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihrem Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du das Wohl der Patient*innen in den Mittelpunkt stellst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach der Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Atmosphäre und der kollegiale Austausch sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
