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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pflegekonzepte im forensischen Bereich und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: LVR-Klinik Bedburg-Hau, ein moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegewissenschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Studium der Pflegewissenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für den Fachbereich Forensik der LVR-Klinik Bedburg-Hau.
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: E11 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet
Bewerbungsfrist:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ziel der Stelle ist die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung im forensischen Fachbereich auf wissenschaftlicher Grundlage.
- Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Mitwirkung an konzeptionellen und strategischen Entwicklungsprozessen
- Förderung der pflegewissenschaftlichen Kompetenz im Fachbereich
- Begleitung von Projekten, insbesondere im Kontext forensischer Pflege und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits – exklusive Partner-Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken.
- Kultur erleben – kostenfreier Eintritt in LVR-Museen und Zugang zu Bildungs- und Freizeitprogrammen.
- Tarifliche Leistungen – tarifliches Gehalt nach dem TVöD, weitere finanzielle Vorteile, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Chancengleichheit und Diversität – ein moderner, weltoffener Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Betriebliche Gesundheitsförderung – Sport- und Bewegungsangebote, Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, kostenlose Grippeimpfungen und Gesundheitstage.
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Beratung.
Das bringen Sie mit:
- Erforderlich: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft (B.Sc. oder höher)
- Wünschenswert: Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und sehr selbstständigen Arbeit sowie zur multiprofessionellen Zusammenarbeit, Freude an innovativer Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen und Prozesse.
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zu EG 11 TVöD.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und anderen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler (m/w/d) für den Fachbereich Forensik der LVR-Kl[...] Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Kontaktperson:
Landschaftsverband Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler (m/w/d) für den Fachbereich Forensik der LVR-Kl[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegewissenschaft und Forensik ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie der LVR-Klinik Bedburg-Hau und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die LVR-Klinik und deren Projekte im forensischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflegewissenschaft zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler (m/w/d) für den Fachbereich Forensik der LVR-Kl[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitest
✨Informiere dich über die LVR-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Klinik Bedburg-Hau verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte im Bereich der forensischen Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du evidenzbasierte Pflegekonzepte implementiert oder an Qualitätsentwicklungsprozessen mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen umfasst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Arbeit interessiert bist. Frage nach den bestehenden Teams und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Disziplinen gefördert wird.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert Freude an der Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du in die Klinik einbringen könntest und sprich darüber im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.