Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter(m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht für den Bereich...

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter(m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht für den Bereich Grundanspruch Kinder und Jugendliche

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung

Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 17.09.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter*in im Bereich des Grundanspruchs werden Sie Teil eines engagierten 12-köpfigen Teams im LVR-Fachbereich Soziale Entschädigung. Gemeinsam arbeiten Sie daran, Menschen zu unterstützen, die durch besondere Umstände (z.B. Krieg oder Gewalt, oder eine öffentlich empfohlene Schutzimpfung) gesundheitliche Schädigungen erlitten haben und leisten damit einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.

In Ihrer Rolle im Bereich des Grundanspruchs bearbeiten Sie Leistungsanträge von Kindern und Jugendlichen, die Opfer von Gewalttaten oder erheblicher Vernachlässigung geworden sind. Dabei begegnen Sie den Betroffenen und ihren Angehörigen mit hoher Empathie und sozialer Kompetenz, da diese häufig extremen psychischen Belastungen ausgesetzt sind.

• Prüfung und Entscheidung über Leistungsanträge im Rahmen des Sozialen Entschädigungsrechts (SGBXIV)
• Einholung relevanter Informationen, z. B. bei Staatsanwaltschaften, Jugendämtern sowie weiteren Einrichtungen, sowie von Zeugenaussagen
• Anforderung von fallbezogenen Behandlungsunterlagen bei Ärztinnen, Therapeutinnen und Einrichtungen der Gesundheitshilfe
• Feststellung des Sachverhalts sowie der gesundheitlichen Folgen für die Antragstellenden
• Entscheidung über Art und Höhe von Entschädigungsleistungen unter Berücksichtigung des Ausmaßes der gesundheitlichen Schädigungsfolgen sowie ggf. der Beeinträchtigungen im beruflichen Werdegang

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung besonders schutzbedürftiger Menschen zu leisten.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder die 1. juristische Staatsprüfung in

• Rechtswissenschaften
• Verwaltungswissenschaften
• Sozialökonomie
• Soziale Arbeit

oder

• den Verwaltungslehrgang II
• als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe2,1. Einstiegsamt)

Worauf es uns noch ankommt

Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im SGBXIV und den übrigen Sozialgesetzbüchern, insbesondere I und X.

Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und durch Ihr kooperatives sowie kundenfreundliches Verhalten tragen Sie zu einer erfolgreichen Aufgabenbewältigung bei.

Auch bei hohem Arbeitsaufkommen und im Kontakt mit herausfordernden Kund*innen bleiben Sie dank Ihrer Belastbarkeit effizient und fokussiert.

Die Fähigkeit, mit der Schilderung von extremen Gewalttaten professionell umzugehen, bringen Sie mit.

Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen ermöglicht es Ihnen, die Bedürfnisse und Perspektiven anderer, insbesondere jüngerer und/oder gesundheitlich stark beeinträchtigter Menschen, zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.

Durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigen Sie proaktive Initiative bei der Lösung von Problemen, auch in Zusammenarbeit mit beteiligten Behörden.

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.

Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stückfür Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvolle Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unseres ...