Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und verbessere betriebliche Abläufe mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und exklusive Rabatte auf Top-Marken.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem gesellschaftsrelevanten Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP und betriebswirtschaftlichen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
Vergütung: E11-E12 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Als Teil des rund 11-köpfigen Teams IT-Management verantworten Sie die fachliche Koordination des laufenden SAP-Betriebs. Sie verbinden fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den SAP-Kund*innen im LVR, der IT-Dienstleistung LVR-InfoKom sowie externen Partner*innen. Damit tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung standardisierter SAP-Lösungen bei.
Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:
- Die Übernahme der fachlichen Koordination des laufenden SAP-S/4HANA-Betriebs für das Dezernat 2 sowie für derzeit rund 20 SAP-buchführende Betriebe im LVR-Konzern, wobei Sie als zentrale Ansprechperson fungieren.
- Die Steuerung und Koordination von fachlich systemübergreifenden Änderungen, Anpassungen sowie Releases im SAP-HANA-Umfeld und Sicherstellung einer strukturierten Changen-, Release- und Deployment-Koordination.
- Das kontinuierliche Identifizieren und Bewerten von Handlungsfeldern zur Automatisierung und Effizienzsteigerung bestehender SAP-Geschäftsprozesse im Betriebsumfeld.
- Die Prüfung zu sinnvollem Einsatz von KI-basierten Funktionen und Technologien in SAP-Szenarien und Bewertung deren Mehrwerts unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Compliance.
- Das Analysieren sowie Berücksichtigen von Einsatzmöglichkeiten sowohl in Cloud-basierten als auch in On-Premise-Betriebsmodellen und das Begründen der fachlichen Einführung und Weiterentwicklung dieser.
Tarifliche Leistungen: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlichen SAP-Lösungen. Ihnen liegen breit gefächerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf moderne SAP-IT Prozesse und -Techniken vor. Sie haben nachgewiesene Projekterfahrung in der Koordination und Mitarbeit in SAP-Projekten sowie die Fähigkeit, die hohe Komplexität der SAP-Produktlandschaft und deren Abhängigkeiten sicher zu überblicken und zu steuern.
Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei.
Senior SAP Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Der LVR ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) in Köln nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir uns aktiv für Inklusion und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut, besonders mit S/4HANA und KI-Technologien. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man sie innovativ einsetzen kann.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, bevor es andere tun!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe SAP-Projekte koordiniert hast. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen – das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst, die diese Technologien bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Koordination von SAP-Projekten zu sprechen und wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Automatisierung und KI
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du über den Tellerrand hinausblickst. Diskutiere, wie du KI-basierte Funktionen in SAP integrieren würdest und welche Vorteile du darin siehst. Das zeigt dein Interesse an Innovation.
✨Teamarbeit betonen
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
