Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Pflegeprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für das Team der Station 2 suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination von Pflegeprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von medizinischen Standards
- Sicherstellung der operativen Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer effizienten Patientenversorgung
- Unterstützung des Stationsmanagements bei der Organisation der Betriebsabläufe
- Führung und Mitarbeitenden-Motivation im Zuständigkeitsbereich
- Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen sowie den Mitarbeitenden der Station
- Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Einbezug nationaler Expertenstandards in der Pflege
- Sicherstellung der Bereitstellung aller benötigter Materialien und Geräte zur Durchführung der Tätigkeiten auf der Station
- Professionelle Kommunikation mit Patient*innen und Mitarbeitenden
- Vertretung der Stationsleitung in Abwesenheit
- Fachliche und organisatorische Mitarbeitenden-Führung
- Unterstützung bei der Personalführung, -Planung und -Entwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung: Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium im Bereich Management) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ein professionelles Pflege- und berufliches Selbstverständnis
- Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Motivations- und Innovationsvermögen
- Klare und sachliche Kommunikation sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Unser Ziel ist es, Vielfalt in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie Frau Irmgard Jonen, Pflegedirektorin, unter 02162/96-6204 oder Frau Viviane Schmitz, Recruiterin, unter 02162/96 3051.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Klinik für Orthopädie Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und umfangreiche finanzielle Vorteile bietet, sondern auch eine naturnahe Arbeitsumgebung, die zur Erholung einlädt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Dialog und die persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Patientenversorgung arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und aktiv zur Qualität unserer Leistungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landschaftsverband Rheinland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landschaftsverband Rheinland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landschaftsverband Rheinland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landschaftsverband Rheinland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landschaftsverband Rheinland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landschaftsverband Rheinland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
