Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Redaktion der Bodendenkmalpflege

Standort: Bonn

Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland

Vergütung: E9b TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche befristet für zwei Jahre

Besetzungsstart: 01.10.2026

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Möchten Sie uns bei der Redaktion von amtlichen Publikationen unterstützen? Die Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft dient der promotions- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche und bodendenkmalpflegerische Arbeit in einem Fachamt. Sie unterstützen die Abteilung insbesondere durch:

• Mitarbeit an der Redaktion archäologischer Fachpublikationen (z. B. Bonner Jahrbücher)
• Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Vervollständigung von Daten im Fachinformationssystem BODEON
• Wissenschaftliche Aufarbeitung archäologischer Maßnahmen, möglichst im Rahmen einer universitären Abschlussarbeit
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Aufbereitung fachlicher Inhalte sowie bei weiteren Aufgaben im Bereich Fachdienste und Öffentlichkeitsarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme auf Sie.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

• Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in Ur- und Frühgeschichte, Archäologie der Römischen Provinzen oder Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit sowie eine Immatrikulation in einem Master- oder Aufbaustudiengang in einem der o.g. Studiengänge.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen idealerweise bereits über konkrete Vorstellungen zum Thema Ihrer universitären Abschlussarbeit oder arbeiten bereits an dieser.
• Der sichere Umgang mit MS Office, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen sowie mit GIS-Anwendungen fällt Ihnen leicht.
• Erste Erfahrungen im Verfassen und Redigieren wissenschaftlicher Texte bringen Sie bereits mit.
• Praktische Kenntnisse aus archäologischen Grabungen verschiedener Zeitstellungen und Fundplatzarten runden Ihr Profil ab.
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Aufarbeitung archäologischer Funde und Befunde gesammelt.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolleg*innen zeichnen Sie aus.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück.
• Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung.