Kunstvermittler:in (w/m/d)

Das GUTE tun …für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kunstvermittler:in (w/m/d) bis EG 5 TVöD VKA für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (durchschnittlich bis zu 10 Stunden/Woche). Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8121 bis zum 21.07.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten oder ein langjähriges Studium (mindestens 5 Semester) der Fächer Kunstgeschichte, Kunst (Lehramt oder freie Kunst), Geschichte oder Kunstvermittlung sowie Berufserfahrung in der personellen Kunstvermittlung Nachweise von Fortbildungen im Bereich der dialogischen Vermittlung (wünschenswert) Kenntnisse und Erfahrungen in einem der folgenden Schwerpunkte der Kunstvermittlung: Inklusion (Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Gebieten: Leichte Sprache, Gebärdensprache, multisensorische Vermittlungsformate) Schulklassen interkulturelle Angebote Workshops Darstellende Künste (Theater oder Tanz) Selbstbewusstsein und Empathie im Umgang mit Besucher:innen, Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit für das Museum Kommunikationsstärke und Serviceorientierung soziale Kompetenz, methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlichster Besuchergruppen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen) ein gepflegtes und freundliches Auftreten und gute sprachliche Fähigkeiten IHRE AUFGABEN Führungen von Gruppen durch das Museum und seine Ausstellungen und Vermittlung der Museums- und Ausstellungsinhalte. Dabei passen Sie die Vermittlungsangebote an die jeweiligen Gruppen an (von Gruppen mit Kindergartenkindern bis zum 4. Schuljahr) Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogramm des Museums (von Gruppen mit Kindergartenkindern bis zum 4. Schuljahr) UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 0251 591-5168 LWL-Museum für Kunst und Kultur, Ingrid Fisch 0251 5907-269 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.lwl-museum-kunst-kultur.de (https://www.lwl-museum-kunst-kultur.de/de/) Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.