Mitarbeiter:in (w/m/d) für Datenerhebungen und -auswertungen

Mitarbeiter:in (w/m/d) für Datenerhebungen und -auswertungen A 9 /A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA im Bereich Finanzen, Controlling und Statistik beim LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8489 bis zum 13.10.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Volkwirtschaftslehre) oder Kenntnisse über die Leistungen und Leistungserbringer in der Eingliederungshilfe und Sozialhilfe praktische Erfahrungen in den fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen einer Sozialverwaltung und im Bereich Statistik, Controlling-, Finanzen- und Steuerungssysteme (wünschenswert) Fähigkeiten im datenbankbasierten Arbeiten – Datenermittlung und Datenauswertung, verbunden mit einer hohen Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel Erfahrungen in der Anwendung von Datenanalyse Tools, wünschenswert sind Kenntnisse von Qlik View und Qlik Sense selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie einen hohen Qualitätsanspruch und Ergebnisorientierung analytisches, mathematisches und konzeptionelles Denken und Handeln gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Statistiken IHRE AUFGABEN Ihre Aufgabe ist die Ermittlung, Zusammenstellung und Plausibilisierung von Daten und Ergebnissen für die gesetzlichen Statistiken der Eingliederungshilfe und Sozialhilfe nach dem SGB XI und SGB XII an IT_NRW und BVA. Darüber hinaus liefern Sie auch visuell aufbereitete Daten für die Steuerungsunterstützung, sowie zur Vorbereitung von Fachgesprächen und Tagungen für das LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Ihre Aufgaben dabei: Ermittlung, Zusammenstellung und Plausibilisierung von Daten und Ergebnissen für die gesetzlichen Statistiken der Eingliederungshilfe und Sozialhilfe nach dem SGB XI und SGB XII Formulierung von fachlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern und Abteilungen sowie den programmierenden Stellen bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen zu den Statistiken, sowie die Weiterentwicklung von Datenbankabfragen die Umsetzung der sich ständig ändernden gesetzlichen Anforderungen des IT.NRW, Destatis Konzeption von wiederkehrenden Abfragen und ad-hoc-Auswertungen in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Adressaten und Nutzern der Daten, sowie entsprechende Analyse dieser Daten eigenverantwortliche Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Scripte und Programmmodule, Formulierung und Programmierung von Abfragen zur gezielten Auswertung von Datenbanken. Durchführung von Fachtests und Plausibilisierung von Ergebnissen Übertragung und visuelle Aufbereitung der ermittelten Daten für verschiedene Organisationseinheiten der Abteilung UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Kontakt LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing 0251 591-4863 LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Kirsten Künnemann 0251 591-7348 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.