Direktor:in (w/m/d) der LWL-Archäologie für Westfalen

Ihre Aufgaben

• Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die das Archäologische Fachamt voll verantwortlich leitet, inklusive der damit verbundenen personellen, organisatorischen, finanziellen und inhaltlichen Aufgaben.
• Verantwortlich für das jährliche Budget, das vom LWL und vom Land NRW zur Verfügung gestellt wird.
• Als Initiator:in für die strategische Ausrichtung und Profilschärfung des Hauses fungiert.
• Gemeinsam mit den archäologischen Museen aktuelle Formate für Sonderausstellungen, Fachveranstaltungen und Tagungen zu regionalen, nationalen und internationalen Themen entwickelt.
• Die Repräsentation des Fachamtes innerhalb des LWL und nach Außen verantwortet.
• Drittmittel für unterschiedliche Projekte einwirbt.
• Strategien und zentrale Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings vorbereitet.
• Transformationsprozesse und Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit der LWL-Kulturabteilung unterstützt und steuert.
• Als Träger Öffentlicher Belange mit den Denkmalbehörden der Kommunen, Kreise und des Landes Nordrhein-Westfalen zusammenarbeitet.
• Das Fachamt als Bindeglied zur Kulturabteilung des LWL vertritt.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Ur- und Frühgeschichte und/oder Archäologische Wissenschaften mit abgeschlossener Promotion.
• Eine wissenschaftliche Beurteilungskompetenz der westfälischen Archäologie.
• Eine mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung im musealen/kulturellen/wissenschaftlichen Bereich.
• Fundierte Erfahrungen in der Archäologischen Denkmalpflege.
• Kenntnisse im Bereich Kultur-, Museums- und Veranstaltungsmanagement.
• Sehr gute Netzwerke und nationale sowie internationale Kontakte zu archäologischen Einrichtungen (Fachämter/Universitäten/Museen).
• Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sowie mit Verwaltungsabläufen (insb. Budget- und Personalangelegenheiten).
• Eine strukturierte Arbeitsweise, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine hohe Sozialkompetenz.
• Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Belastbarkeit.
• Einen respektvollen, teamorientierten und integrativen Führungsstil.
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW-Führerschein) und Fahrpraxis.

Worauf es uns ankommt:

• Innovationsfähigkeit und strategische Führung.
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit.
• Kreativität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationskompetenz sowie Präsentationsfähigkeit.

Unser Angebot

• Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7228 bis zum 13.01.2025.

Kontakt

Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025. Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 0251 591-5428

LWL-Kulturabteilung, Landesrätin Dr. Barbara Rüschoff-Parzinger 0251 591-233

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.lwl-archaeologie.de Leben und Arbeiten - diese Welten harmonieren beim LWL. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.